تعلن مؤسسة قطر عن توفر فرص عمل شاغرة في قطر، مع رواتب مجزية ومزايا فريدة. ندعو جميع الراغبين من جميع الجنسيات لتقديم طلباتهم للوظائف والفرص المتاحة.

وظائف مؤسسة قطر

أعزائنا المتابعين، يسرّنا أن نعلن لكم عن نشر إعلانات وظائف في قطر على موقع وظفني CV، حيث تتاح فرص العمل في مؤسسة قطر لجميع الجنسيات، وذلك وفقًا للشروط التالية:

تعلن مؤسسة قطر (Qatar Foundation) عن احتياجها

الفرص الوظيفية الحالية:

أخصائي أول، تقييم الأثر

المؤهلات المطلوبة:

– درجة البكالوريوس (يُفضل حاصل على درجة الماجستير) في مجال الاقتصاد أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 8 سنوات بدوام كامل.
– خبرة شاملة في منهجيات قياس النتائج والأثر، والأساليب، والعمليات، والأنظمة.
– خبرة متميزة في مجال المراقبة والتقييم، والتعلم، والإدارة القائمة على النتائج، بالإضافة إلى تقييم أداء المحفظة.
– معرفة قوية بأساليب البحث وقواعد البيانات والبرامج الإحصائية.
– مهارات تفكير نقدي وتحليلية متميزة، مع قدرة استثنائية على تفسير البيانات واستخلاص النتائج وإعداد توصيات وتقارير تصل إلى جماهير مختلفة.
– قدرة على نقل الموضوعات البيانية المعقدة بشكل مقنع وذات صلة.
– كفاءة في تطبيق و/أو تحليل البيانات الكمية والنوعية.
– مهارات تنسيق قوية، مع القدرة على العمل مع مختلف الأطراف المعنية وتحقيق النتائج بشكل مستمر.
– مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة بوضوح وإيجاز، مع إتقان اللغة العربية.
– كفاءة في استخدام تطبيقات MS Office.

استراتيجي كبير

المتطلبات الأدنى للمعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة تشمل:
– حصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وتراوحت الخبرة العملية بين 6-8 سنوات بدوام كامل.
– تمتلك مهارات تفكير استراتيجي متقدمة مع فهم عميق لأحدث الأطر الاستراتيجية والقدرة على تطبيقها.
– لديها مهارات تحليلية متميزة تمكنها من التعامل مع المشاكل المعقدة بشكل منظم، وتمتلك مهارات في النمذجة (بما في ذلك المالية) وإعداد الأطر المفاهيمية، بالإضافة إلى خبرة واسعة في إجراء البحوث مثل تحليل الصناعة وتحليل سلسلة القيمة ودراسات جدوى الأعمال.
– خبرة في مجموعة متنوعة من وظائف الإدارة مثل الحوكمة والتسويق والموارد البشرية والتمويل وتكنولوجيا المعلومات، مع فهم عميق لتأثيرها على أداء المنظمة.
– تمتلك مهارات فعالة في التواصل وحل النزاعات والتفاوض.
– لديها مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة بوضوح وإيجاز، بالإضافة إلى إجادة اللغة العربية كميزة.
– لديها الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office.

مدير إدارة البحوث وتطوير السياسات

المؤهلات المطلوبة:
– حاصل على درجة الماجستير في مجال ذي صلة مع خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات بدوام كامل، منها خمس سنوات على الأقل في مراتب إشرافية متقدمة، ويُفضل أيضًا حمل الدكتوراه.
– معرفة واسعة بالاستدامة وتركيز خاص على المناخات الجافة/القاحلة، وفهم عميق لأبعاد الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية، مع القدرة على ربطها استراتيجيًا لتقديم توصيات سياسية للمدن المستدامة والتحول الاقتصادي والطاقة.
– خلفية في أنظمة ونماذج الطاقة، وفهم للآثار السياسية لتغيرات السياسات الطاقوية على الاقتصاد والقطاعات المختلفة.
– خبرة في مجال الاستشارات وتقديم النصائح لصانعي السياسات والتفاعل مع كبار المسؤولين الحكوميين.
– مهارات قيادية وتواصل قوية، وقدرة على بناء علاقات في المستويين المحلي والدولي لتمكين المشاركة ومناقشة القضايا ذات الصلة بالسياسات.
– خبرة في تطوير وإدارة حملات المناصرة واستراتيجيات المشاركة المجتمعية.
– معرفة متقدمة في السياسة العامة أو الإدارة العامة أو الاقتصاد أو التنمية الدولية أو مجالات ذات صلة.
– خبرة في تطوير محتوى الاستدامة وصياغة السياسات.
– مهارات متميزة في إدارة البرامج والمشاريع والوقت.
– قدرة على الإبداع والتفكير الابتكاري والسعي المستمر لتحسين الأداء.
– مهارات شخصية ممتازة وقدرة على تطوير وإدارة علاقات العمل.
– مهارات كتابة متميزة مع القدرة على صياغة وتحرير تقارير واتصالات مكتوبة بوضوح وإيجاز، وإجادة اللغة العربية ميزة.
– الخبرة في العمل بالخليج مرغوبة.
– كفاءة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

مدير الأداء والتقييم

الشروط والخبرات
– حاصل على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مع خبرة عملية تتراوح بين 8-10 سنوات بدوام كامل، ومن ضمنها 3 سنوات على المستوى الإشرافي.
– يُفضّل حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مع خلفية قوية في الاقتصاد والمالية.
– يتمتع بمهارات استراتيجية ممتازة وفهم عميق لأحدث الأطر الاستراتيجية مع قدرة على تطبيقها.
– لديه مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على التعامل مع المشكلات المعقدة بشكل منظم، إضافةً إلى خبرة واسعة في الأبحاث مثل تحليل الصناعة وسلسلة القيمة ودراسات جدوى الأعمال.
– مهارات متميزة في التواصل وحل النزاعات والتفاوض بين الأشخاص.
– لديه مهارات تحدث وكتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة بوضوح وإيجاز.
– ملم بتطبيقات MS Office.

أخصائي أول في المراقبة والتقييم في الدوحة، قطر

الحد الأدنى للمؤهلات والخبرات:

– درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة مع خبرة عملية لا تقل عن 6-8 سنوات بدوام كامل، منها سنتان على الأقل في موقع إشرافي.
– خبرة واسعة في المراقبة والتقييم، بما في ذلك تصميم وتقييم أطر الرصد والتقييم، وتطبيق تقنيات وأساليب تقييم البرامج ومؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء على المستوى التنظيمي.
– فهم قوي لأحدث الأطر التقييمية، بما في ذلك نظرية التغيير، مع خبرة في العمل مع منظمات غير ربحية.
– مهارات تحليلية متميزة وقدرة على معالجة المشاكل المعقدة بشكل منظم، ومهارات في النمذجة وإعداد الأطر المفاهيمية، وخبرة في إجراء البحوث والتحليلات المتعددة.
– خبرة واسعة في مجموعة متنوعة من الصناعات والقطاعات لفهم نشاط المؤسسة بشكل فعّال، بما في ذلك التعرض للقطاع الخاص والمنظمات ذات الهدف التنموي.
– مهارات استثنائية في التواصل اللفظي والكتابي باللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على صياغة التقارير والاتصالات بوضوح وإيجاز.
– الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office وبرامج تحليل البيانات مثل SPSS أو Power BI أو Tableau.

قائد تطوير البرنامج

المؤهلات والمهارات المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في مجال العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة، ويفضل حاصل على الماجستير.
– خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في تصميم البرامج، وإدارة الأعمال، والتخطيط الاستراتيجي.
– مهارات تميز في تسهيل جلسات التخطيط الاستراتيجي وصياغة خطط العمل.
– قدرة ممتازة في البحث، التحليل، والتفكير النظمي، بالإضافة إلى مهارات تطوير وتخطيط تنظيمي متقدمة.
– قدرة على التوجيه والتعاون مع فعالية في التأثير وبناء العلاقات بين أصحاب المصلحة المختلفين.
– مهارات اتصال متميزة، سواء كانت شخصية، مكتوبة، أو شفوية، مع إجادة اللغة العربية.
– ذكاء عاطفي عالي، وقدرة على تقديم الدعم بطريقة تعزز الثقة عبر ثقافات متنوعة.
– معرفة بمنهجيات ومبادئ تصميم البرامج وتنفيذها، وقدرة على التحديد وتنفيذ الأولويات.
– توجه نحو الحلول مع القدرة على التعامل مع التعقيد واقتراح خيارات قابلة للتطبيق.
– ملتزم بالجودة والتميز في العمل، وملم بأنظمة إدارة البيانات وأدوات الأداء والمنح.
– مهارات متقنة في تطبيقات MS Office.

المنشورات متشابهة :

لمزيد من الوظائف أدخل علي (وظائف قطر اليوم) وفقكم الله .

طريقة التقديم

لتقديم على الوظائف المذكورة، يرجى النقر هنا

تابعونا على الروابط التالية للحصول على كل جديد : تيلجرام –تويتر–لينكدن–واتساب.

انتظروا! سنقدم لكم في النهاية تفاصيل حول الوظائف الشاغرة في عمان، وهي متاحة لجميع الجنسيات التجارية وفي مختلف التخصصات. لا تضيعوا الفرصة للانضمام إلى فريق العمل المتميز!

من ناحية أخرى، يقدم موقع وظفني CV فرصة فريدة لتحقيق النجاح في سوق العمل في عمان، مما يفتح أمامكم أبواب استكشاف فرص وظائف جديدة بشكل حصري. لا تفوتوا فرصة تطوير مساراتكم المهنية والوصول إلى فرص استثنائية من خلال منصتنا المتميزة!

يتمني موقع وظفني cv التوفيق لكل الباحثين عن وظائف شاغرة في قطر من جميع الجنسيات , ويمكنكم دائما متابعة كل جديد يخص الوظائف في دولة قطر من خلال قسم وظائف قطر

Post Views: 38

أكمل القراءة