شركة علي بن علي قطر أعلنت عبر بوابة التوظيف الخاصة بها من خلال موقعها الالكتروني عن فرص عمل براتب4,000- 25,000 ريال قطرى لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل والشروط والمسميات التالية:

وظائف في قطر

ننشر لكم متابعي موقع وظفني CV اعلانات وظائف قطر لدي شركة علي بن علي لجميع الجنسيات وذلك وفقا للشروط والمسميات الوظيفية التالية:

وظائف شركة علي بن علي قطر براتب يصل 25,000 ريال قطرى

الوظائف المطلوبة:

1- مسوق

تفاصيل:

يسهم بشكل فردي في ضمان تحقيق الأهداف.

والأهداف قصيرة الأجل والطويلة في تنفيذ التجارة التي ستؤدي إلى رضا العملاء والشركاء والقسم.

2- مدير تسويق العلامة التجارية

تفاصيل:

هذا الدور يضمن أن يكون خطة التسويق متسقة مع استراتيجية الشركة الرئيسية ويعمل بنتظام واجتهاد على تنفيذها بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.

3-مدير الوحدة

تفاصيل:

هذا الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ الأعمال واستكشاف الفرص وفقًا لاستراتيجيات المنتجات وضمان تفوق الأعمال على أنشطة المنافسين لتحقيق أهداف الإدارة القصيرة والمتوسطة.

4-مدير الإنتاج

تفاصيل:

يدير عمليات الإنتاج ويضمن التخطيط والتنظيم والتحكم السليم.
يراقب الفريق للتأكد من تحقيق أقصى استفادة منه وضمان أن المنتج النهائي يفي بمعايير الجودة المحددة من قبل الشركة والعميل.

5-مدير حسابات المبيعات (خبرة في حلول الشركات)

تفاصيل:

مسؤول عن تطوير الأعمال أو الحصول على عملاء في بيئة تنافسية، والتي تتضمن التخطيط والتنفيذ وتوجيه أنشطة المبيعات لزيادة إيرادات وربحية الشركة.

6-مدير مبيعات – شركة التبغ

تفاصيل :

يضمن تحقيق الخط العلوي للقسم (ميزانية المبيعات) وفقًا لرضا العملاء من خلال فريق مبيعات متحفز.
يقود المشرفين نحو تحقيق أهداف القسم المتعددة الوظائف على المدى القصير إلى المتوسط.

7-مدير تسويق العلامة التجارية

تفاصيل:

مسؤول بالكامل عن إدارة وبناء الأعمال لجميع الوكالات-العلامات التجارية المديرة-المشرفة-الموزعة من قبل قسم CA-IA لتحقيق المعايير المتفق عليها مع الموردين-أصحاب العلامات فيما يتعلق بتنفيذ السوق وإطلاق العلامة-المنتج وزيادة قيمة المبيعات وحجمها وزيادة تأثير العلامة التجارية والوعي بها، وتحليل اتجاهات السوق والفئة لجميع العلامات-الوكالات لتعزيز الأعمال بشكل إضافي.

8-مدير التسويق

تفاصيل:

مسؤول عن محفظة العملاء بأكملها وسيقود فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة على المدى القصير والمتوسط.
يعتبر هذا الدور سائق عمليات لتحقيق توزيع المنتجات بنسبة 100٪ عبر المنطقة.
سيقدم صاحب العمل قيادة استراتيجية وتوجيهًا وتوجيهًا لفريق المبيعات وسيحمل كل فرد في الفريق مسؤولية ضمان تحقيق معايير عالية وتنفيذ صحيح لتحقيق النتائج.
يعمل في بيئة قابلة للتنبؤ بشكل واسع، باستخدام المعلومات المالية والتسويقية المتاحة، ورؤية وأهداف واستراتيجيات طويلة ومتوسطة الأجل محددة مسبقًا.
يركز الدور على تحقيق توزيع المنتجات بنسبة 100٪ مع ضمان الامتثال للسلامة واللوائح الإقليمية بشكل كامل.

9- قائد المبيعات

تفاصيل :

مسؤول عن توليد فرص تجارية جديدة وإدارة عملية المبيعات من الاتصال الأول حتى الإغلاق. يلعب دورًا حيويًا في تطوير العلاقات مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم المشورة بشأن المنتجات والخدمات الأكثر ملاءمة لتحقيق الحصص المبيعية وزيادة المبيعات.

يدعم أيضًا فريق الإدارة بتقديم رؤى، وفرض السياسات التي يقومون بإنشائها، وإكمال المهام المسندة من قبل المديرين.

10- مندوب مبيعات الفان

تفاصيل :

دور فردي يعمل نحو تحقيق الأهداف الشهرية المحددة من خلال التسويق والتوزيع والمبيعات للمنتجات في الطرق المخصصة وفقًا لأهداف الشركة والرئيسية.
يعمل وفقًا لإرشادات محددة محددة مثل خطة الرحلة الثابتة، ونموذج التوفر، ومبادرات المبيعات المحددة.
يعمل في بيئة عمل سريعة الخطى من حيث المهام والبيئة التنبؤية بشكل كبير مثل التعامل مع منتجات الكترونيات | الهواتف المحمولة والاكسسوارات.
مسؤول عن التفاعل مع العملاء للمبيعات، والتوزيع، والتسويق، وتدوير المخزون، والتحصيل، وتأسيس علاقات جيدة مع العملاء.