وظائف المستشفى السعودي الألماني فرص شاغرة الآن في مختلف مدن المملكة

وظائف المستشفى السعودي الألماني حيث أعلنت عن وظائف شاغرة لعام 2025 في جدة، مكة، المدينة المنورة، والرياض… ..وجاء الاعلان وفقاً للتفاصيل الاتية:

فرص عمل متنوعة في المستشفى السعودي الألماني 2025

وظائف المستشفى السعودي الألماني

1. مدير سجلات طبية

الموقع: المستشفى السعودي الألماني | فرع المدينة المنورة

الوصف الوظيفي:
سيكون مدير السجلات الطبية مسؤولًا عن قيادة قسم المعلومات الصحية، وضمان دقة وسرية وامتثال الوثائق الطبية التي تدعم العمليات السريرية وتحسن نتائج المرضى.

المهام:

• الإشراف على العمليات اليومية وجدولة الموظفين في قسم السجلات الطبية

• التأكد من أن السجلات الطبية كاملة ودقيقة ومتاحة فقط للأشخاص المصرح لهم

• قيادة المبادرات لتحسين الجودة وضمان الامتثال لمعايير المستشفى ووزارة الصحة

• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق السريرية لتحسين أنظمة الوثائق وسير العمل

• مراقبة والرد على تعليقات المرضى والأقسام لتحسين الخدمات بشكل مستمر

• إعداد تقارير إحصائية وأداء للمراجعة من قبل القيادة

• تقديم التدريب والتوجيه وتقييم الأداء للموظفين

• المشاركة في اللجان الإشرافية وتعزيز معايير التواصل CARE عبر الفرق

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الطب أو مجال صحي ذي صلة

• خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في إدارة السجلات الطبية أو إدارة المعلومات الصحية

• مهارات قوية في القيادة والتنظيم وحل المشكلات

• معرفة بمعايير الامتثال في الرعاية الصحية وأفضل الممارسات في الوثائق

• إلمام بأنظمة المعلومات الصحية وأدوات التقارير

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية مفضلة

2. مشرف سجلات طبية

الموقع: المستشفى السعودي الألماني | فرع المدينة المنورة

الوصف الوظيفي:
سيكون مشرف السجلات الطبية مسؤولًا عن ضمان دقة وسلامة وسرية السجلات الطبية، بينما يدعم العمليات اليومية لقسم المعلومات الصحية.

المهام:

• الإشراف على العمليات اليومية للسجلات الطبية لضمان سير العمل السلس والامتثال

• مراجعة الوثائق للتأكد من اكتمالها ودقتها وفقًا لسياسات المستشفى

• دعم تنفيذ إجراءات التحكم في الجودة والمبادرات لضمان دقة البيانات

• التنسيق مع الأطباء والممرضين والموظفين الإداريين لتحديث السجلات في الوقت المحدد

• مساعد في إدارة جداول القسم ومراقبة أداء الموظفين

• توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد

• المساعدة في الحفاظ على الامتثال التنظيمي مع معايير وزارة الصحة والمعايير الداخلية

• المشاركة في تدريب التواصل وفقًا لمعايير CARE وتعزيز ثقافة المرضى أولاً

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة معلومات صحية أو في مجال طبي (يفضل حاملي شهادة MBBCH/MBBS)

• خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في بيئة الرعاية الصحية أو السجلات الطبية

• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية

• معرفة جيدة بالمصطلحات الطبية ومعايير الوثائق وأنظمة المستشفيات

• القدرة على إدارة فريق والتواصل بشكل فعال عبر الأقسام

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية ميزة قوية

3. رئيس قسم الهندسة المعمارية

الموقع: المستشفى السعودي الألماني – المقر الرئيسي، جدة

الوصف الوظيفي:
نبحث عن رئيس قسم هندسة معمارية رؤيوي لقيادة تصميم وتطوير مستشفيات وعيادات ومراكز طبية متطورة.

المهام:

• قيادة والإشراف على فرق التصميم الداخلية والخارجية لمشاريع المنشآت الصحية

• التأكد من أن جميع التصاميم المعمارية تتوافق مع المعايير الدولية والمحلية (FGI، IHFG، SBC، SASO، MOH، CBAHI)

• الإشراف على تطوير BOQ، التقييمات القائمة على المخاطر، وتقييمات ما بعد التصميم

• تطوير إرشادات التصميم الداخلية وتوجيه المعماريين المبتدئين

• الحفاظ على التميز في التصميم الذي يدعم سير العمل السريري وسلامة المرضى ومكافحة العدوى

• إدارة عقود الاستشاريين وأدائهم مع التركيز على الجودة والامتثال

المؤهلات المطلوبة:

• درجة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة المعمارية

• خبرة 10 سنوات أو أكثر، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في تصميم المنشآت الصحية

• التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) – إلزامي

• إتقان برامج AutoCAD وRevit و3D Max وPowerPoint

• معرفة قوية بقوانين البناء المحلية ولوائح الرعاية الصحية

• مهارات قيادية واتصالية وتنظيمية ممتازة

مزايا العمل في المستشفى السعودي الألماني

العمل في المستشفى السعودي الألماني يأتي مع العديد من المزايا التي تجعل بيئة العمل لدينا مميزة وتدفع الموظفين لتحقيق النجاح والنمو المهني. بعض من أبرز المزايا تشمل:

• فرص التطوير المهني: يحرص المستشفى على توفير برامج تدريبية متقدمة وفرص تطوير مهني لموظفيه، سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة، وذلك لضمان تحسين مهاراتهم والارتقاء بمستوى العمل في الرعاية الصحية.

• بيئة عمل داعمة: يقدم المستشفى بيئة عمل تشجع على التعاون والعمل الجماعي، حيث يتم دعم الموظفين بشكل مستمر لتحقيق أفضل أداء لهم وللمستشفى بشكل عام.

• رواتب تنافسية: يقدم المستشفى السعودي الألماني رواتب تنافسية بالإضافة إلى حوافز مالية ومزايا أخرى مثل التأمين الصحي والمكافآت المستحقة، مما يجعل العمل معنا مجزيًا من الناحية المالية.

• توازن العمل والحياة: يوفر المستشفى بيئة مرنة تضمن توازنًا جيدًا بين العمل والحياة الشخصية للموظفين، بما في ذلك ساعات العمل المعقولة والعطل الرسمية.

• إمكانية الترقية: من خلال التزام المستشفى بتطوير موظفيه، فإن هناك فرصًا كبيرة للترقية والنمو الوظيفي داخل المؤسسة، مما يعزز من مسارهم المهني طويل المدى.

• تأمين صحي شامل: يقدم المستشفى تأمينًا صحيًا شاملًا للموظفين وأسرهم، مما يضمن لهم رعاية طبية ممتازة في جميع الأوقات.

• ثقافة مبتكرة: يعزز المستشفى السعودي الألماني الابتكار ويسعى لتقديم أفضل الحلول الطبية والفنية، مما يشجع الموظفين على التفكير الإبداعي وتحقيق التميز في جميع جوانب العمل.

طريقة التقديم علي وظائف المستشفى السعودي الألماني:

للتقديم يمكنك زيارة صفحة التوظيف الخاصة بالمستشفي على لينكد إن : (أضغط هنا )

ان لم تكن الوظيفة مناسبة لك , هذه الوظائف قد تكون مناسبة لك (وظائف السعودية).

للحصول علي تبليغ فوري بالوظائف المعلنه تابعونا عبر المنصات التالية:

قناة وظائف عبر تليجرام

صفحة وظائف عبر لينكد ان

قناة وظائف عبر واتس اب

وظائف عبر تطبيق. ثريدزا

1. ما هي المستشفى السعودي الألماني؟
المستشفى السعودي الألماني هو واحد من أكبر وأحدث مستشفيات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، ويُعرف بتقديم خدمات طبية عالية الجودة في العديد من التخصصات الطبية. يمتلك المستشفى فروعًا في مختلف المدن السعودية مثل جدة، الرياض، والمدينة المنورة، ويعمل مع فريق من المتخصصين لضمان تقديم الرعاية الصحية المتكاملة للمرضى.

2. ما هي التخصصات الطبية التي يقدمها المستشفى السعودي الألماني؟
المستشفى السعودي الألماني يقدم خدمات طبية متنوعة تشمل الجراحة، طب الأطفال، أمراض القلب، الأورام، النساء والولادة، طب الأسنان، الطوارئ، العلاج الطبيعي، بالإضافة إلى العديد من التخصصات الأخرى.

3. كيف يمكنني التقديم على وظائف المستشفى السعودي الألماني؟
للتقديم على الوظائف الشاغرة في المستشفى السعودي الألماني، يُرجى زيارة صفحة التوظيف الخاصة بنا على لينكد إن أو متابعة الإعلانات الوظيفية من خلال موقعنا الإلكتروني أو منصات التوظيف المتوفرة.

4. هل المستشفى السعودي الألماني يقدم برامج تدريبية؟
نعم، المستشفى السعودي الألماني يحرص على تطوير مهارات موظفيه من خلال برامج تدريبية معتمدة لمواكبة أحدث التطورات في مجال الرعاية الصحية.

5. ما هو متوسط الرواتب في وظائف المستشفى السعودي الألماني؟
يتفاوت متوسط الرواتب في المستشفى السعودي الألماني حسب التخصص والمستوى الوظيفي. على سبيل المثال:

• الرواتب للأطباء تتراوح عادة بين 15,000 ريال سعودي إلى 35,000 ريال سعودي شهريًا حسب الخبرة والتخصص.

• الرواتب للممرضين والممرضات تتراوح بين 8,000 ريال سعودي إلى 15,000 ريال سعودي شهريًا.

• الوظائف الإدارية مثل مشرفي السجلات الطبية أو مديري الأقسام قد يتراوح راتبهم بين 10,000 ريال سعودي إلى 20,000 ريال سعودي شهريًا.

6. هل يتطلب التقديم وجود خبرة سابقة؟
بعض الوظائف قد تتطلب خبرة سابقة في مجال الرعاية الصحية أو التخصص المعني، بينما تتاح فرص تدريبية وتوظيفية للمتخرجين الجدد أيضًا، مما يتيح لهم الفرصة للنمو والتطور المهني.

7. هل المستشفى يوفر فرصًا للترقية؟
نعم، المستشفى السعودي الألماني يعزز من فرص الترقية لموظفيه من خلال برامج تطوير مهني وتدريب مستمر، مما يساهم في تحقيق النجاح المهني والنمو داخل المنظمة.