وظائف شركة الفهيم للجنسين في ابوظبي والشارقة
وظائف شركة الفهيم في الامارات اليوم (للرجال والنساء) للعمل في ابوظبي والشارقة في عدد من التخصصات المتنوعة، استفيدوا من الفرص الوظيفية المميزة التي توفر لكم رواتب عالية وبيئة عمل محفزة للإبداع والتطور. للتقديم، انقر على الرابط المرفق.
وظائف شركة الفهيم
ننشرها لكم عبر هذه المنصة (وظفني سي في) وفقا للتفاصيل التالية:
المطلوب
موظفة استقبال (CME – أدوات كهربائية) – الشارقة
المسؤوليات الرئيسية
مكتب الاستقبال: التأكد من الترحيب بجميع العملاء الذين يدخلون مكتب الاستقبال وتقديم المساعدة اللازمة لهم أو توجيههم إلى الشخص/القسم المطلوب. التعامل مع كافة الاستفسارات بطريقة مهنية ومهذبة، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني.
عمليات الهاتف: تأكد من الرد على جميع المكالمات الهاتفية بسرعة، وتوجيهها إلى الشخص المناسب، وتلقي الرسائل بشكل واضح.
الإدارة: ترتيب مجموعة كاملة من المستندات وتحديث تقرير التسليم في البوابة الإلكترونية حسب الحاجة من قبل الفريق الفني. إعداد التقارير حسب متطلبات الإدارة، وخاصة تلك المتعلقة بالاستفسارات والزيارات والتسليمات.
إدارة السجلات: تسجيل جميع تحركات الاستقبال، واستلام العملاء، والتسليم. إعداد التقارير المطلوبة وتقديمها عند طلب الإدارة. يجب الاحتفاظ بالسجلات يدويًا (دفتر السجل) مع المستندات الداعمة. تأكد من تسجيل التفتيش والحالة لضمان أعلى مستوى من CSI.
معلومات محددة عن الوظيفة:
سيعمل موظف الاستقبال كنقطة الاتصال الأولى مع العملاء. وسيعمل بشكل وثيق مع فريق الاستقبال الخدمي وموظفي الدعم الآخرين.
المؤهلات:
- شهادة التعليم الثانوي.
- يفضل الحصول على دبلوم في إدارة الأعمال أو الدراسات السكرتارية.
خبرة
- 3 سنوات من الخبرة على الأقل في الدور الإداري والاستقبالي.
- يفضل الخبرة في صناعة السيارات أو تجارة التجزئة الفاخرة.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بشكل جيد للغاية.
- اللغة الهندية أو الأردية ضرورية.
الكفاءات الأساسية
- إظهار العمل الجماعي
- إظهار القدرة على التكيف
- تحقيق النتائج
- التواصل مع التأثير
مسؤول تكنولوجيا المعلومات (تطبيقات السيارات – Autoline) – ابوظبي
المسئوليات
- إدارة وتطوير التطبيقات: التشخيص الفعال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح الأخطاء والأعطال بشكل مستقل أو بالتنسيق مع البائع بشكل مناسب لمنع تعطل النظام. إعداد الوثائق الفنية اللازمة التي تصف عمليات حل المشكلات الجديدة لضمان تحديث قاعدة المعرفة للرجوع إليها في المستقبل.
- تحسين العمليات: دعم المتخصص الرئيسي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل أوقات التنفيذ وتبسيط إجراءات العمل. العمل بشكل تعاوني أو مشترك لتقديم خدمة عملاء سلسة عالية الجودة لجميع أصحاب المصلحة. إجراء أبحاث حول إصدارات التطبيقات وأحدث الإصدارات والخدمات والمعايير وأفضل الممارسات للتوصية بالتطبيق المناسب للمتخصص الرئيسي.
- تدريب المستخدم النهائي: بالتنسيق مع المتخصص الرئيسي، يتم إجراء تدريبات على الأنظمة للمستخدمين الجدد، وتحديث التدريبات الحالية وغيرها من التدريبات الوظيفية لتقديم تطبيق جديد أو تحسين التطبيق لضمان الفهم الكامل للاستخدام المناسب للتطبيق من قبل المستخدم. إعداد مخططات سير العملية ومسودات أدلة المستخدم لضمان توفر إرشادات واضحة للمستخدمين.
- إدارة العلاقات: الحفاظ على علاقة عمل قوية مع البائعين والفريق الفني والمستشارين لضمان تقديم الدعم المناسب في الوقت المناسب لإصلاح الأعطال ومتطلبات التحسين. العمل بشكل وثيق مع المستشارين الخارجيين لإعداد النظام وتكوينه على مستوى الخادم لضمان ترقية النظام بسلاسة.
- إدارة المشاريع: دعم كبير الإداريين في المشاريع المتعلقة بتطوير التطبيقات وتحسينها بغرض إكمال المشاريع بطريقة فعالة وفعّالة من حيث التكلفة. ضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد وتقديم نتائج ذات جودة قياسية.
معلومات خاصة بالوظيفة
- يحتوي تطبيق السيارات على تطبيق Autoline (kerridge) الذي يعمل عبر قسم السيارات في المجموعة والذي يمكن الوصول إليه من قبل ما يقرب من 600 مستخدم على جميع المستويات من المديرين العامين إلى الفنيين. يتضمن نظام إدارة وكلاء السيارات وحدات رئيسية مثل ما بعد البيع ومبيعات المركبات وإدارة المخزون والتسويق وإدارة علاقات العملاء والتمويل والتحليل المتقدم (ذكاء الأعمال/التقارير).
مؤهل
- بكالوريوس في الهندسة / العلوم الحاسوبية.
خبرة
- 4+ سنوات من الخبرة على الأقل في مجال تكنولوجيا المعلومات؛ منها 4 سنوات من الخبرة في إدارة و/أو دعم نظام إدارة الوكلاء – Autoline (Kerridge).
- خبرة في أنظمة Autoline Manufacturer مثل X-Entry و MIAS و VDH و VES.
- إدارة المستندات مثل Laser net و Planet press المفضل.
الكفاءات الأساسية
- التواصل مع التأثير
- إظهار العمل الجماعي
- اتخاذ إجراء تحليلي
- تحقيق النتائج
- تطوير الذات
- إظهار القدرة على التكيف
- الفوز مع العملاء
الكفاءات الكفاءات الوظيفية
- تطوير التطبيقات والصيانة
- اختبار التطبيق
- إدارة المستندات
- تطبيقات الإدارة المستندة إلى الويب
- تحليل الأعمال
- إدارة البيانات
- إدارة قواعد البيانات
- التخطيط للتعافي من الكوارث
- حزم تخطيط موارد المؤسسات
- إدارة الأجهزة
- إدارة دورة حياة الحوادث
- تحليل تكنولوجيا المعلومات
- تدقيق تكنولوجيا المعلومات
- تخطيط تكنولوجيا المعلومات
- تقييم أمن تكنولوجيا المعلومات
- إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات
- تكنولوجيا الانترنت
- إدارة الهاتف عبر بروتوكول الإنترنت ومركز الاتصال
مدير ضريبة الشركات وضريبة القيمة المضافة للمجموعة – ابوظبي
المسئوليات الرئيسية:
ضريبة الشركات
- تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الضريبية.
- إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية، مع ضمان الدقة والامتثال للوائح.
- إجراء أبحاث ضريبية والبقاء على اطلاع على التغييرات في قوانين الضرائب.
- التنسيق مع المراجعين الخارجيين والسلطات الضريبية أثناء عمليات التدقيق الضريبي.
- تقديم التوجيه للفرق الداخلية بشأن المسائل المتعلقة بالضرائب.
- مراقبة وتحليل الآثار الضريبية لقرارات ومعاملات الأعمال.
- المساعدة في إعداد البيانات المالية (للمجموعة الضريبية) والتقارير المتعلقة بالضرائب.
- إدارة العلاقات مع مستشاري الضرائب والمستشارين والسلطات.
ضريبة القيمة المضافة
- الإشراف على أنشطة الامتثال وإعداد التقارير الخاصة بضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة.
- مراقبة التغييرات في لوائح ضريبة القيمة المضافة والتأكد من أن المنظمة تتكيف مع المتطلبات الجديدة.
- التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم الإرشادات بشأن تأثيرات ضريبة القيمة المضافة على القرارات التجارية.
- تنفيذ وصيانة عمليات وضوابط ضريبة القيمة المضافة الفعالة لتقليل المخاطر.
- المساعدة في تخطيط ضريبة القيمة المضافة واستراتيجيات التحسين لتقليل الالتزامات الضريبية.
- التواصل مع المراجعين الخارجيين والسلطات الضريبية بشأن المسائل المتعلقة بضريبة القيمة المضافة.
- مواكبة التطورات في تشريعات ضريبة القيمة المضافة وتقديم التدريب لأصحاب المصلحة المعنيين.
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ مطلوب شهادة CA/CPA/ACCA/شهادة ذات صلة بالضرائب/ضريبة القيمة المضافة.
- خبرة مثبتة في الامتثال الضريبي والتخطيط والاستراتيجية، ويفضل أن يكون ذلك في دور إداري.
- خبرة مثبتة في الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ويفضل أن يكون ذلك في دور متخصص.
- – معرفة قوية بقوانين الضرائب واللوائح ومبادئ المحاسبة.
- مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع فريق متعدد الوظائف.
رئيس المفوضين – ابوظبي
المسئوليات:
التحضير والجرد: المساعدة في طهي جميع الوجبات اليومية للموظفين في سكن الموظفين وتوفير الطعام للمناسبات الخاصة. تحضير الطعام وتقطيعه وطهيه وتزيينه أو تقديمه. ضمان جودة الخبز والمعجنات وفقًا للمعايير المطلوبة لمجموعة AFG فيما يتعلق بالجودة الداخلية والكمية المناسبة وفقًا لأعداد الموظفين المحددة ووفقًا للطلب الإضافي إن وجد.
العمليات : مساعدة وتشغيل معدات المطبخ والحفاظ على درجات حرارة الطهي حسب الحاجة لضمان الطهي بالاتساق والكمال.
الضوابط : دعم رئيس الطهاة ورئيس الطهاة في ضمان جودة الطعام باستمرار، والمشاركة في تدوير المخزون لضمان التجديد الكافي في الوقت المناسب وتخزين عناصر المخزون عند الحاجة والتأكد من مراقبة جميع المكونات قبل تاريخ صلاحيتها.
النظافة : الحفاظ على المظهر الأنيق والنظافة الشخصية لضمان الالتزام بإرشادات النظافة والنظافة المحددة. اتباع إرشادات هيئة الرقابة على الأغذية والأدوية بشأن معايير النظافة في جميع الأوقات.
معلومات خاصة بالوظيفة
سوف يساعد المندوب رقم 1 رئيس الطهاة ورئيس الطهاة في تحضير الأطعمة، وصيانة معدات المطبخ والمخزون.
المؤهلات (على سبيل المثال المؤهلات الأكاديمية والشهادات والتراخيص)
شهادة/دبلومة في الطبخ من مدرسة طهي معترف بها
شهادة التعليم الثانوي.
خبرة:
خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين كمشرف 1 في أحد منافذ تقديم الطعام أو في بيئة الفنادق/المطاعم
الكفاءات الأساسية:
إظهار العمل الجماعي
إظهار القدرة على التكيف
تحقيق النتائج
التواصل مع التأثير
أخصائي التسويق – الشارقة
المسئوليات
- التخطيط والميزانية: تطوير وتحديث خطة تسويق التعليم الطبي المستمر بالتنسيق مع مدير الخط وفريق التسويق المركزي لضمان التوافق مع الميزانية السنوية وخطط القسم. التأكد من تنفيذ خطط التسويق ضمن الميزانية في الوقت المناسب، وفقًا لخطة الاتصال بدورة حياة العميل.
- التواصل مع العملاء: تطوير آليات جديدة وتحديث وتحسين عمليات إدارة علاقات العملاء واستراتيجيات التسويق لاستهداف الشريحة ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات كخبير في الموضوع لتحديد الرسائل المتعلقة باتصالات العملاء التي يتم إرسالها من خلال قنوات التسويق.
- حملات التسويق المباشر: تطوير وتنفيذ آليات تسويق رقمية جديدة وذات صلة من خلال الاتصال بوحدات الأعمال لتحقيق أهدافها ذات الصلة، والإشراف على وإدارة كتابة النصوص الإعلانية – من اللغة الإنجليزية والعربية إلى الرسائل الإلكترونية عبر الإنترنت، والنشرات الإخبارية الإلكترونية، والبريد المباشر.
- برامج الولاء: اكتساب شركاء جدد وتقديم آليات لتعزيز معدل الاحتفاظ بالأعضاء واكتسابهم. توسيع شبكة الشركاء لبرنامج المزايا لضمان استمرار جاذبية البرنامج للعميل وزيادة ولاء العلامة التجارية.
- إدارة الأحداث: تطوير وتنفيذ الأحداث ذات الصلة للعملاء الحاليين بما يتماشى مع خريطة طريق التسويق. إدارة تنفيذ الأحداث التجارية التي تشمل المديرين والإدارة والتجار.
- التقارير: إعداد تقارير أداء شهرية لوحدات الأعمال توضح أداء الحملة، وتسلط الضوء على المشكلات المحتملة والفرص وتقدم التوصيات.
معلومات خاصة بالوظيفة
- سيعمل أخصائي التسويق بشكل وثيق مع CME ووظيفة التسويق المركزية، لتلبية احتياجات شريحة مختلفة من العملاء.
المؤهلات (على سبيل المثال المؤهلات الأكاديمية والشهادات والتراخيص)
- بكالوريوس في التسويق.
خبرة
- 5 سنوات من الخبرة على الأقل في مجال التسويق؛ منها سنتان في الحملات التسويقية مثل البريد الإلكتروني، والبريد، والرسائل القصيرة، والتسويق عبر الهاتف وما إلى ذلك.
- يفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة المحتوى الإعلاني ووكالات إدارة علاقات العملاء.
الكفاءات الأساسية
- التواصل مع التأثير
- إظهار العمل الجماعي
- اتخاذ إجراء تحليلي
- تحقيق النتائج
- تطوير الذات
- إظهار القدرة على التكيف
- الفوز مع العملاء
شريك أعمال التمويل في قطاع السيارات – ابوظبي
المسئوليات المسئوليات الرئيسية:
- العلاقات: كحلقة وصل بين وحدة الأعمال ووظيفة التمويل المركزية، دعم الأعمال في تحقيق أهدافها المالية الرئيسية، سواء ميزانية التكاليف أو الأداء المالي من خلال التشغيل الفعال للضوابط المالية الرئيسية. التواصل مع فريق المبيعات والتمويل للتحصيل في الوقت المناسب، والمستحقات المتأخرة والشيكات المرتجعة. التواصل مع قسم مراقبة الائتمان لتسريع عملية التحصيل
- التيسير: تلخيص الربح والخسارة والتوصية بخطة عمل استراتيجية للمدير العام لرفع الأداء إلى مستوى الميزانية، مع تحليل السبب الجذري. إجراء تحليل الاتجاهات وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة لدعم المدير العام في تحديد الأهداف وإدارة العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات. ضمان عملية إغلاق فعالة وكفؤة ودقيقة في نهاية الشهر عبر التكاليف والنفقات الرأسمالية والميزانية العمومية، والإشراف على أداء الأنشطة الرئيسية ومراجعتها
- الدعم التشغيلي: تطوير وصيانة تقارير BI الجديدة في Qlik view استنادًا إلى خطة تحسين BI. تتبع أداء الأعمال والاتجاهات من خلال أدوات/تقارير التتبع الفعالة ولوحات المعلومات ومبيعات المركبات ووضع المخزون للأقسام والمواقع على أساس يومي وأسبوعي وشهري وربع سنوي وسنوي. مراجعة النتائج الشهرية للتأكد من دقتها قبل النتيجة النهائية وإعداد سبب الانحراف بين الفعلي والميزانيات. التواصل مع فريق التمويل بالشركة لأي إدخالات تصحيح مطلوبة قبل الإغلاق النهائي
- التخطيط: قيادة دورات التنبؤ والميزانية لمنطقة العمل. تطوير ميزانية التشغيل السنوية، والتنسيق مع المدير العام لتعيين الأهداف للمدير التنفيذي، ومراقبة الالتزام بالأحكام الميزانية. الحفاظ على معلومات الميزانية في نظام تخطيط موارد المؤسسات/نظام آخر للحفاظ على تفاصيل الميزانية المعتمدة واستخدامها. تقديم تحليل وتقييم لسيناريوهات النمو والخيارات
- تقديم الخدمة: يجب منح السلطة لبعض الأمور وفقًا لمصفوفة السلطة. تطوير وصيانة مقاييس تقارير الأداء مثل مخطط الشركة (أداة الميزانية) لتسهيل الاستخراج السلس للبيانات المتعلقة بالميزانية والإعداد اللاحق للميزانية
- المعرفة: تقديم التقارير إلى الإدارة العليا مع التركيز على العناصر الاستراتيجية التي تصور الأداء من خلال بطاقة الأداء المتوازنة. إجراء دراسات السوق والمنافسين لفهم موقف الشركة وتقديم المدخلات الرئيسية لفرق تطوير المنتجات للمساعدة في تصميم المنتجات الجديدة وحزم الخدمات واستراتيجيات التسعير معلومات خاصة بالوظيفة
- إدارة العلاقة بشكل خاص مع شركات السيارات
- نقطة الاتصال الأولى لمعالجة جميع المتطلبات المالية
المؤهلات والخبرة والكفاءات المؤهلات (على سبيل المثال المؤهلات الأكاديمية والشهادات والتراخيص)
- درجة البكالوريوس في الإدارة المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها (CA / ACCA / CIMA / CPA)
- يفضل الحصول على شهادة في مجال المالية
- خبرة عمل لا تقل عن 6 سنوات في مجال التمويل في دور مماثل
- يفضل الخبرة في صناعة السيارات الكفاءات الأساسية
- التواصل مع التأثير
- إظهار العمل الجماعي
- اتخاذ إجراء تحليلي
- تحقيق النتائج
- تطوير الذات
- إظهار القدرة على التكيف
- الفوز مع العملاء
للتقديم
تقدم الآن للوظائف الشاغرة لديهم واستمتع بمزايا تنافسية وبيئة عمل رائعة. من هنا
للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة
يمكنكم متابعتنا على الموقع وظفني سي في