deel تقدم لكم وظائف عن بعد في البحرين للمواطنين والأجانب كما أعلنت عنها شركة (Deel) بمؤهلات مختلفة للعمل في مجموعة من التخصصات المتنوعة في مجالات متعددة وظفني سي في عن بعد،، و كل ذلك في منصة العمل عن بعد.
deel شغل عن بعد
نشر لكم عبر موقعنا وظفني CV البحرين تفاصيل اعلان وظائف عن بعد فى البحرين للعمل لدى شركة Deel وذلك وفقا للمسميات التالية:
الوظائف:
1. مدير تأهيل العملاء (Customer Onboarding Manager)
المهام:
- إدارة تجربة العملاء الجدد وتوجيههم خلال عملية الانضمام.
- تقديم دعم مخصص لتحسين رضا العملاء.
- العمل على تحسين العمليات الداخلية للتأهيل.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العملاء.
- مهارات اتصال قوية.
- خبرة في منصات إدارة علاقات العملاء (CRM).
متوسط الراتب الشهري: 1,200 دينار بحريني.
2. مدير مبيعات السوق المتوسطة/الشركات الكبرى (Sales Manager, Mid-Market/Enterprise)
المهام:
- تطوير استراتيجيات البيع وزيادة قاعدة العملاء في السوق المستهدف.
- إدارة فريق المبيعات وضمان تحقيق الأهداف.
- بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات.
- مهارات قيادية وتفاوضية قوية.
- قدرة على تحليل الأسواق.
متوسط الراتب الشهري: 1,500 دينار بحريني.
3. مدير تطوير المبيعات (Manager, Sales Development)
المهام:
- إدارة وتحفيز فريق تطوير المبيعات لتحقيق الأهداف.
- تنفيذ خطط نمو جديدة وزيادة تفاعل العملاء.
- تنسيق عمليات المبيعات مع الأقسام الأخرى.
المتطلبات:
- خبرة 4 سنوات على الأقل في تطوير المبيعات.
- مهارات تنظيمية وقيادية عالية.
- قدرة على التعامل مع بيانات العملاء بفعالية.
متوسط الراتب الشهري: 1,300 دينار بحريني.
4. خبير الرواتب (Payroll Expert)
المهام:
- إعداد وصيانة أنظمة الرواتب وضمان الامتثال.
- معالجة أي مشاكل أو استفسارات متعلقة بالرواتب.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان دقة الرواتب.
المتطلبات:
- معرفة قوية بنظم الرواتب.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرواتب أو الموارد البشرية.
- مهارات تحليلية قوية.
متوسط الراتب الشهري: 1,200 دينار بحريني.
5. قائد إقليمي للامتثال لمنتجات الرواتب (Regional Lead, Payroll Product Compliance)
المهام:
- الإشراف على سياسات الامتثال المتعلقة بالرواتب.
- العمل مع الفرق لضمان تنفيذ الإجراءات المناسبة.
- التواصل مع الجهات المعنية لضمان الامتثال للقوانين.
المتطلبات:
- خبرة 7 سنوات في الامتثال أو إدارة الرواتب.
- معرفة عميقة بقوانين العمل.
- مهارات تواصل وقيادة.
متوسط الراتب الشهري: 1,700 دينار بحريني.
6. مالك المنتج (Product Owner)
المهام:
- تحديد رؤية المنتج وإدارة دورة حياته.
- التنسيق مع فرق التطوير لضمان تحقيق متطلبات السوق.
- جمع وتحليل ردود فعل العملاء لتطوير المنتج.
المتطلبات:
- خبرة 4 سنوات على الأقل في إدارة المنتجات.
- معرفة عميقة بتطوير المنتجات.
- مهارات تحليلية ممتازة.
متوسط الراتب الشهري: 1,500 دينار بحريني.
7. مدير تنفيذ الرواتب (Payroll Implementation Manager)
المهام:
- إدارة عملية تنفيذ أنظمة الرواتب للعملاء الجدد.
- العمل مع فرق متعددة لضمان التكامل السلس للنظام.
- تقديم الدعم الفني وتدريب العملاء على النظام.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ الرواتب أو الخدمات التقنية.
- معرفة واسعة بأنظمة الرواتب.
- مهارات تنظيمية وتواصل عالية.
متوسط الراتب الشهري: 1,400 دينار بحريني.
طريقة التقديم:
التقديم متاح الان من خلال الموقع الرسمي عبر التوجة للرابط التالي: