شركة معادن توظيف (42) وظيفة لحملة الدبلوم فأعلى
ننشر لكم شركة معادن توظيف للرجال والنساء لحملة الدبلوم فأعلى في مختلف التخصصات في (الرياض، الشرقية، الجبيل، رأس الخير، طريف)…….وجاء الاعلان وفقاً للتفاصيل التالية:
شركة معادن توظيف للجنسين في مختلف المدن بالمملكة
ونعرض لكم من خلال موقع وظفني cv تفاصيل أعلان وظائف في السعودية للنساء والرجال لدى شركة معادن..علي النحو التالي:
الوظائف المتاحة
– مستشار قانوني ثالث (Legal Counsel III)
– مشرف لوجستيات ومخزون (Superintendent, Logistic & Inventory)
– أخصائي أول تأمين ثاني (Senior Specialist, Insurance II)
– مهندس مدني (Civil Engineer)
– فني كهرباء أول (Senior Electrical Technician)
– مشغل (Operator)
– مشرف صيانة (Maintenance Superintendent)
– مهندس تعدين – عدد 2 (Mining Engineer)
– أخصائي رئيسي في مجال الابتكار (Lead Specialist, Innovation)
– مهندس ميكانيكي (Mechanical Engineer)
– مشغل أول – عدد 2 (Senior Operator, DCS)
– فني أجهزة (Instrumentation Technician)
– مهندس رئيسي – عدد 2 (Lead Engineer, Rotating Equipment II)
– أخصائي رئيسي الجهاز (Lead Specialist, Instrument II)
– جيولوجي (Geologist, Grade Control III)
– فني رئيسي – ميكانيكي (Geologist, Grade Control III)
– مهندس برمجيات (Software Engineer)
– مشغل الجبس (Operator, DAP)وظائف حكوميةفرص عمل
– مشغل الطاقة والمرافق (Operator Gypsum)
– متخصص الصيانة الميكانيكية (Specialist, Mechanical Maintenance)
– أخصائي التوزيع الرئيسي (Principal Specialist Distribution)
التخصصات المطلوبة
– إدارة الأعمال
– الاقتصاد
– القانون
– المالية
– المحاسبة
– الإدارة الصناعية
– علوم الجيولوجيا
– علوم الحاسب
– هندسة الأجهزة
– الهندسة المدنية
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة
الشروط العامة
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
مزايا العمل في شركة معادن
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
-نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.\
طريقة التقديم:
التقديم متاح عبر الرابط التالي (اضغط هنا)
ان لم تكن الوظيفة مناسبة لك , هذه الوظائف قد تكون مناسبة لك (وظائف السعودية).
تابعونا عبر منصاتنا الاجتماعية للبقاء على تواصل.
تنويه مهم من إدارة الموقع
يود موقع وظفني cv التوضيح بأنه لا تربطه أي علاقة بشركة معادن ، ولا يشارك في أي من عمليات التوظيف الخاصة بها. نحن مجرد منصة لنشر الإعلانات الوظيفية بهدف تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص المتاحة. نحث الجميع على التقديم من خلال القنوات الرسمية لضمان دقة المعلومات وصحتها.