برنامج ميدغلف لتطوير الخريجين: انطلاقة مهنية واعدة في قطاع التأمين
تخصصات مطلوبة وشروط الالتحاق ببرنامج ميدغلف
إدارة الأعمال: لتأهيل الكفاءات في الجوانب الإدارية والتنظيمية للشركات.
التأمين: لتعميق الفهم في أساسيات ومبادئ التأمين المختلفة.
المالية: لتزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة في التحليل المالي وإدارة الأصول.
الأمن السيبراني: لمواكبة التحديات الأمنية المتزايدة في العصر الرقمي وحماية البيانات.
العلوم الاكتوارية: لتطوير مهارات تحليل المخاطر وتقدير الاحتمالات في مجال التأمين.
تقنية المعلومات: لدعم البنية التحتية التقنية وتطوير الحلول الرقمية.
شروط الالتحاق بالبرنامج:
لضمان اختيار أفضل الكفاءات، وضعت ميدغلف مجموعة من الشروط الأساسية للالتحاق بالبرنامج:
الجنسية: أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
المؤهل العلمي: حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة.
المعدل التراكمي: أن يكون المعدل التراكمي جيد جدًا أو ما يعادله.
العمر وسنة التخرج: ألا يزيد عمر المتقدم عن 27 عامًا لحاملي درجة البكالوريوس، وألا يكون قد مضى على التخرج أكثر من عامين.
معادلة الشهادة: معادلة الشهادة من وزارة التعليم للشهادات الصادرة من خارج المملكة.
المقابلة الشخصية: اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
التفرغ التام: الالتزام بالتفرغ التام للبرنامج.
مزايا البرنامج:
يقدم برنامج ميدغلف لتطوير الخريجين حزمة متكاملة من المزايا التي تضمن بيئة تعليمية وعملية محفزة:
مكافأة مالية شهرية.
التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
تأمين طبي للمتدرب وأفراد أسرته.
دورات تدريبية داخلية متخصصة.
فرص للتطور الشخصي والمهني المستمر.
اكتساب خبرة عملية قيمة في السوق المالية.
تدريب خارجي من خلال الأكاديمية المالية.
تغطية كاملة لرسوم الشهادات المهنية من ميدغلف.
أهداف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية:
التدريب أثناء العمل: توفير تجربة عملية مباشرة للمشاركين.
الحصول على المؤهلات المهنية: دعم المشاركين للحصول على شهادات مهنية معتمدة.
تطوير الكفاءات الوظيفية: صقل مهارات المشاركين وتطوير قدراتهم الوظيفية.
رفع مستوى المعرفة: تعزيز المعرفة المتخصصة في مجالات التأمين والمالية.
حول البرنامج:
يبدأ الخريج البرنامج بتوجيه مكثف من فريق ميدغلف، حيث يخوض تجربة مهنية عملية لمدة ثمانية أشهر. تتضمن هذه الفترة تعلم الوظائف الأساسية للشركة، والاجتماع مع فرق العمل المختلفة، وزيارة الأقسام المتنوعة داخل المنظمة. بنهاية الدورة التوجيهية، سيكون لدى المشارك فهم شامل لطبيعة عمل ميدغلف وكيفية سير الأعمال فيها. كما سيتمكن من بناء شبكة علاقات قوية مع زملائه الخريجين وكبار قادة الأعمال، والمشاركة في جلسات التطوير الأسبوعية المخصصة.
طريقة التقديم:
عبر الرابط التالي: ( مــــن هـــــــنـــــــــــــــــــــــــــــــــا )
ان لم تكن الوظيفة مناسبة لك , هذه الوظائف قد تكون مناسبة لك (وظائف السعودية).
تابعونا عبر منصاتنا الاجتماعية للبقاء على تواصل.
تويتــــــر | تليجرام | واتس اب | واتس اب 2
تنويه مهم من إدارة الموقع
يود موقع وظفني cv التوضيح بأنه لا تربطه أي علاقة بشركة المتوسط والخليج للتأمين ، ولا يشارك في أي من عمليات التوظيف الخاصة بها. نحن مجرد منصة لنشر الإعلانات الوظيفية بهدف تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص المتاحة. نحث الجميع على التقديم من خلال القنوات الرسمية لضمان دقة المعلومات وصحتها.
تعليقات