وظائف بنوك في دبي للمقيمين والوافدين
وظائف بنوك في دبي ينشرها لكم موقعكم ( وظفني سي في) لدى بنك باركليز لجميع الجنسيات، انضموا إلى مؤسسة مرموقة وساهموا في تطويرها من خلال هذه الفرص الوظيفية المميزة. للتقديم على الوظائف الشاغرة، استخدموا الرابط ادناه.
وظائف بنوك في دبي
ننشرها لكم عبر هذه المنصة (وظفني سي في) وفقا للتفاصيل التالية:
المطلوب
PB و IB Legal – AVP
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ أفضل الاستراتيجيات القانونية لإدارة المخاطر والامتثال.
- تقديم المشورة القانونية والدعم لفرق تغطية البنك في مختلف البلدان بشأن مجموعة واسعة من القضايا القانونية، بما في ذلك الامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، وإدارة المشاريع، والمسائل المعاملاتية.
- تمثيل البنك في الإجراءات القانونية المتعلقة بعملياته في الدولة أو المنطقة، مثل التقاضي والتحكيم والتحقيقات التنظيمية.
- إنشاء ومراجعة الوثائق القانونية مثل اتفاقيات القروض ووثائق الضمان وغيرها من وثائق التمويل لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
- البحث والتحليل القانوني للبقاء على اطلاع على التغييرات في القوانين واللوائح التي قد تؤثر على عمليات البنك في البلد أو المنطقة.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بعمليات البنك في البلد أو المنطقة.
- تحديد القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها بشكل استباقي، والتواصل بشأنها، وتقديم المشورة القانونية بشأنها. مواكبة التغييرات التي تطرأ على القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها في منطقة التغطية ذات الصلة. التأكد من تخصيص القوانين والقواعد واللوائح بشكل فعال، وانعكاسها بشكل كافٍ في السياسات والمعايير والضوابط ذات الصلة.
توقعات نائب الرئيس المساعد
-
-
- تقديم المشورة والتأثير على عملية اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن فعالية العمليات. التعاون بشكل وثيق مع الوظائف/أقسام الأعمال الأخرى.
- قيادة فريق يقوم بمهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم عمل يؤثر على وظيفة العمل بأكملها. تحديد الأهداف وتدريب الموظفين في السعي لتحقيق تلك الأهداف، وتقييم الأداء نسبة إلى الأهداف وتحديد نتائج المكافأة
- إذا كان المنصب يتضمن مسؤوليات قيادية، فمن المتوقع أن يُظهِر قادة الأفراد مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة مناسبة للزملاء للنجاح وتقديم أداء متميز باستمرار. سلوكيات القيادة الأربعة هي: الاستماع والصدق، وتنشيط وإلهام، والتنسيق عبر المؤسسة، وتطوير الآخرين.
- أو بالنسبة للمساهم الفردي، فسوف يقودون المهام التعاونية ويرشدون أعضاء الفريق خلال المهام المنظمة، ويحددون الحاجة إلى إدراج مجالات أخرى من التخصص لإكمال المهام. وسوف يحددون اتجاهات جديدة للمهام و/أو المشاريع، ويحددون مجموعة من المنهجيات أو الممارسات الوظيفية المتقاطعة لتلبية النتائج المطلوبة.
- التشاور بشأن القضايا المعقدة؛ وتقديم المشورة لقادة الأفراد لدعم حل القضايا المتصاعدة.
- تحديد طرق التخفيف من المخاطر وتطوير سياسات/إجراءات جديدة لدعم أجندة الرقابة والحوكمة.
- تحمل مسؤولية إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل المنجز.
- أداء العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بعمل المجالات الأخرى، الأمر الذي يتطلب فهم كيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
- التعاون مع مجالات العمل الأخرى، حتى تتمكن مجالات الدعم المتوافقة مع الأعمال من مواكبة النشاط التجاري واستراتيجية الأعمال.
- المشاركة في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة للمعلومات، مصادر داخلية وخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
- توصيل المعلومات المعقدة. قد تتضمن المعلومات “المعقدة” معلومات حساسة أو معلومات يصعب توصيلها بسبب محتواها أو جمهورها.
- التأثير على أصحاب المصلحة أو إقناعهم لتحقيق النتائج.
-
- التقديم من هنا
برنامج التدريب العملي خارج الدورة المصرفية للشركات الدولية 2025 دبي
نظرة عامة على برنامج التدريب خارج الدورة
انضم إليهم في برنامج تدريب خارج الدورة لمدة 3-6 أشهر للعمل في مجالات أعمالهم المصرفية الاستثمارية والأسواق والخدمات المصرفية للشركات والتحليلات الكمية والخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات. انغمس في عملهم وثقافتهم واكتسب رؤى لا تقدر بثمن في الحياة كمحلل بدوام كامل من خلال هذا التدريب الأطول.
لماذا برنامج التدريب خارج الدورة المصرفية للشركات الدولية؟
بصفتك متدربًا خارج الدورة، ستدخل بيئة داعمة وتعاونية معروفة بسرعتها. أثناء التدريب، سنعلمك مهارات ريادة الأعمال داخل قسم البنك سريع النمو. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى مجموعاتنا المصرفية المتنوعة ومجموعات المنتجات، مما يزيد من التنوع. ستتفاعل مع العملاء العالميين، وتدعم الصفقات، وتتعلم من كبار المصرفيين. يغطي هذا البرنامج النمذجة المالية، ومهارات الائتمان، ومنتجات وحلول CIB، بالإضافة إلى فهم مجموعات المنتجات مثل FX وDCM وBarclaycard. ستكتسب فهمًا أعمق لإتقان عملية الصفقة الشاملة والتنفيذ ومهارات إدارة العملاء الناعمة. لديك الفرصة للمساهمة في النمو وابتكار الحلول والتوافق مع أهداف الاستدامة ومساعدة كبار المصرفيين، والحصول على منصة للتأثير والتطوير.تشمل مسؤولياتك المساعدة في قروض العلاقات وطلبات عروض إدارة النقد ومرافق التمويل التجاري، من بين أمور أخرى. يتم تعلم مهارات المهنة والوظيفة القيمة من الزملاء ذوي الخبرة. بصفتك متدربًا خارج الدورة، ستتعرض لمشاريعنا لفترة أطول من الوقت، مما يسمح لك باكتساب فهم أعمق لمجال عملنا. إذا قررت الاستمرار والقيام بمخطط الخريجين، فيمكنك أن يكون لديك تأثير ملموس على البنك المؤسسي مع تعزيز رحلة حياتك المهنية ومجموعات المهارات الخاصة بك.
الخدمات المصرفية للشركات الدولية
يدمج البنك المؤسسي الدولي قوة البنك المؤسسي والاستثماري، مما يسمح لنا بترسيخ علاقاتنا مع أهم المنظمات في العالم من خلال تقديم الإقراض والتمويل التجاري وإدارة النقد والسيولة والخدمات المصرفية الرقمية وحلول التحوط لعملائنا. نحن نركز على تطوير علاقات دائمة مع عملاء باركليز وتزويدهم بالمنتجات والحلول المناسبة في أي وقت.
من نبحث عنه لكي
يتم النظر في طلبك لهذا البرنامج، يجب أن تكون في السنة قبل الأخيرة أو الأخيرة من شهادتك في أي تخصص. متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية ومرغوب فيه باللغة العربية.من الناحية المثالية، سيكون لديك اهتمام كبير بالتمويل والأعمال. نحن نقدر الحيلة والعمل الجماعي والحماس وروح المبادرة، والتي يمكن إظهارها جميعًا من خلال مشاركتك في الأنشطة اللامنهجية.
إن سياسة باركليز هي ضمان تكافؤ فرص العمل دون تمييز أو مضايقة على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل القومي أو الجنسية أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الزوجية أو الشراكة المحلية/المدنية أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمية أو المعلومات الجينية أو أي أساس آخر يحميه القانون.
الغرض من الدور
المشاركة في الأنشطة اليومية لقسم الخدمات المصرفية للشركات الدولية وتقديم الأفكار والخبرة التي تساعد الزملاء الكبار على اتخاذ قرارات مستنيرة وتطوير منتجات وخدمات جديدة وتحديد فرص السوق الجديدة.
المسؤوليات
- تنفيذ مشاريع بحثية صغيرة، وإجراء بحوث لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإعداد العروض التقديمية والتقارير لتوصيل نتائج البحوث، والتعاون مع الإدارة العليا لتنفيذ نتائج البحوث للخدمات المصرفية للشركات الدولية، والتفاعل مع العملاء العالميين والدعم في الصفقات.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم المبادرات التجارية.
- المشاركة في برامج التدريب والتطوير لتعزيز المهارات والمعرفة.
- تحديد الفرص وتطوير حالات الأعمال وإدارة نشر وإطلاق المنتجات والخدمات الجديدة للخدمات المصرفية للشركات الدولية.
- إدارة تطوير وتنفيذ النماذج والاستراتيجيات المالية التي تدعم اتخاذ القرار في مجال الخدمات المصرفية للشركات الدولية.
- التدريب والتوجيه للزملاء المبتدئين.
توقعات المحللين
- سيكون له تأثير على عمل الفرق ذات الصلة في المنطقة.
- الشراكة مع وظائف ومجالات أعمال أخرى.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج النهائية للعمليات والأنشطة التشغيلية للفريق.
- تصعيد انتهاكات السياسات / الإجراءات بشكل مناسب.
- تحمل مسؤولية تضمين السياسات/ الإجراءات الجديدة المعتمدة بسبب التخفيف من المخاطر.
- تقديم المشورة والتأثير على عملية صنع القرار ضمن مجال خبرتك.
- تحمل مسؤولية إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل الذي تمتلكه أو تساهم فيه. قم بتنفيذ عملك ومجالات مسؤوليتك بما يتماشى مع القواعد واللوائح وقواعد السلوك ذات الصلة.
- الحفاظ على فهم مستمر لكيفية تكامل الوظيفة الفرعية الخاصة بك مع الوظيفة، إلى جانب معرفة منتجات المنظمة وخدماتها وعملياتها داخل الوظيفة.
- إظهار الفهم لكيفية تنسيق المناطق والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
- إصدار أحكام تقييمية بناءً على تحليل المعلومات الواقعية، مع الاهتمام بالتفاصيل.
- حل المشاكل من خلال تحديد واختيار الحلول من خلال تطبيق الخبرة الفنية المكتسبة وسيتم الاسترشاد بالسوابق.
- توجيه وإقناع أعضاء الفريق وتوصيل المعلومات المعقدة / الحساسة.
- العمل كنقطة اتصال لأصحاب المصلحة خارج الوظيفة المباشرة، مع بناء شبكة من جهات الاتصال خارج الفريق وخارج المنظمة.
- التقديم من هنا
للتقديم
تقدم الآن للوظائف الشاغرة لديهم واستمتع بمزايا تنافسية وبيئة عمل رائعة.
للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة
يمكنكم متابعتنا على الموقع وظفني سي في