وظائف دبي اليوم لدى شركة جيتكس للطيران

وظائف دبي اليوم أعلنت عنها شركة جيتكس للطيران، الوظائف المعلن عنها للمواطنين وجميع الجنسيات، استفيدوا من الفرص المميزة التي تقدمها، حيث تمنحكم رواتب مجزية وفرصًا رائعة للتطور الوظيفي. للتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي.

وظائف دبي اليوم

ننشرها لكم عبر هذه المنصة (وظفني سي في) وفقا للتفاصيل التالية:

المطلوب

1. مسؤول تنفيذي لتجربة الضيوف – دبي
القسم: الضيافة
الموقع : دبي
التقارير إلى: مدير الاستقبال

نظرة عامة على الشركة:
انضم إلى Jetex، الشركة العالمية الرائدة الحائزة على جوائز في مجال الطيران التنفيذي والتي تتمتع بنظام بيئي فريد من نوعه يضم أكثر من 35 موقعًا حول العالم، وينبع نجاحها دائمًا من مشاركة وموهبة الفرق التي تبتكر حلول دعم الرحلات المرنة والأفضل في فئتها. توفر الشركة محطات خاصة استثنائية (FBOs)، وتزويد الطائرات بالوقود، والمناولة الأرضية والتخطيط العالمي للرحلات. وهي تلبي احتياجات كل من مالكي ومشغلي الطائرات الخاصة للسفر الجوي للشركات والتجارية والشخصية. مع المهن التي تمتد عبر سلسلة القيمة بأكملها – من تخطيط الرحلات إلى تدليل الركاب بضيافة استثنائية – تقدم Jetex مجموعة واسعة من الفرص المهنية في جميع أنحاء العالم. ملتزمة بأن تكون صاحب عمل مفضل، تشجع Jetex الموظفين على متابعة تطلعاتهم بفضل فرص التطوير والتعلم الملموسة، بما في ذلك مسارات العمل الشخصية والمساهمة في المشاريع الريادية والمبادرات الأخرى.

نظرة عامة على القسم:
تتخصص شركة DWC Hospitality في تقديم خدمات الضيافة الفاخرة للعملاء. يقدم القسم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك إدارة الفعاليات، والتموين، والتعامل مع العملاء. تعمل شركة DWC Hospitality مع العملاء لخلق تجارب مخصصة تلبي احتياجاتهم وتفضيلاتهم المحددة.

غرض الوظيفة:
يتولى مسؤول تجربة الضيوف مسؤولية تقديم خدمة عالية الجودة لزوار وركاب FBO عند دخولهم إلى المبنى حتى وصولهم إلى الطائرة. سيكون المسؤول نقطة الاتصال الأولى مع جميع العملاء وبالتالي يتعين عليه تمثيل علامة Jetex التجارية وصورتها بطريقة أنيقة وسلسة.

المسؤوليات الرئيسية:
توفير مستوى عال من خدمة العملاء لجميع العملاء من خلال الحفاظ على موقف لطيف ومهني وودود ومنفتح.
اللقاء والترحيب بالعملاء والضيوف الذين يصلون إلى محطة FBO.
إدارة وثائق الركاب ومتطلبات الجمارك.
تلبية طلبات العملاء، مثل طلب القائمة وترتيبات الجلوس حول محطة FBO، في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
التعامل مع شكاوى العملاء بلطف ولطف.
قم بتجميع وتنظيم تفاصيل الرحلة للمسافرين المقرر وصولهم في اليوم التالي.
تنسيق حركة الركاب والأمتعة خارج وداخل محطة FBO.
المساعدة في المهام أثناء فعاليات العمل بما في ذلك المعارض/العروض.
إكمال أي واجبات أخرى يتم تعيينها من قبل مدير الخط.
المهام المتعلقة بالامتثال:
الالتزام بالإجراءات الموثقة الخاصة بالمنظمة أو القسم والاحتفاظ بالأدلة الموثقة المتعلقة بأداء دورهم.
ومن المتوقع أن يمارس الموظف واجبه في الرعاية، ويجب أن يكون على دراية بمسؤولياته المتعلقة بالصحة والسلامة والمساءلة والسلطة؛ ويجب أن يمتثل للسياسات والإجراءات التي تحددها المنظمة.

متطلبات:

المؤهلات
درجة البكالوريوس أو الشهادة الرسمية
يجب أن يكون لديك رخصة إماراتية سارية المفعول
خبرة
2+ خبرة في مجال الضيافة، ويفضل معرفة لغة أخرى
مجموعة المهارات
إتقان اللغة الإنجليزية
مهارات تكنولوجيا المعلومات المتوسطة (إدارة قاعدة بيانات MS Office)

التقديم من هنا

2. مساعد مدير صورة الشركة
القسم: الصورة المؤسسية
الموقع : دبي

نظرة عامة على القسم:
تتخصص شركة Corporate Image في رفع مستوى تصور العلامة التجارية من خلال الإدارة الشاملة للمرافق والزي الرسمي وتعزيز الصورة المهنية، وضمان أن كل جانب من جوانب المشاريع يعكس التميز والاهتمام بالتفاصيل.

غرض الوظيفة:
يلعب مساعد مدير صورة الشركة دورًا رئيسيًا في دعم مدير صورة الشركة في العمليات اليومية والمبادرات الاستراتيجية لدعم وتعزيز معايير صورة الشركة. يتضمن هذا المنصب مراقبة المدير لاكتساب معرفة متعمقة باستراتيجيات الأقسام مع المساهمة بنشاط في التنفيذ السلس للأنشطة اليومية.
يتولى هذا الدور مسؤولية ضمان الالتزام بالمعايير الموحدة وسياسات العناية الشخصية والمبادئ التوجيهية الإدارية، وتعزيز المظهر الاحترافي والخدمة عالية الجودة في جميع أنحاء الفريق. من خلال التعاون الوثيق مع مدير صورة الشركة، يطور المساعد مهارات التخطيط والتواصل وتحسين العمليات، ويعمل كحلقة وصل حيوية بين الفريق والقيادة لتعزيز هوية العلامة التجارية للشركة وصورتها.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة العمليات

الإشراف على العمليات الإدارية اليومية، وضمان سير العمل بكفاءة والامتثال الصارم لمعايير صورة الشركة.
تنفيذ وإنفاذ السياسات الموحدة وإرشادات العناية الشخصية وبروتوكولات الأقسام للحفاظ على صورة احترافية ومتسقة في جميع أنحاء المنظمة.
ضمان إنجاز المشاريع والمهام في الوقت المناسب، ومواءمة النتائج مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
المساعدة في توظيف وتدريب ودمج أعضاء الفريق الجدد لضمان التكامل السلس في القسم.
قيادة ودعم فريق إدارة صورة الشركة من خلال تعزيز التعاون ومعالجة التحديات وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
تقديم التوجيه والإرشاد والتدريب لتعزيز المهارات والتطوير المهني والثقة لدى أعضاء الفريق.
العمل كجسر اتصال رئيسي بين الرئيس التنفيذي ومدير صورة الشركة والفريق، وضمان الوضوح والتوافق والاتساق في الأهداف.
الابتكار المستمر وتحسين العمليات الإدارية، مما يساهم في نمو المنظمة وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تسهيل التعاون بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ودفع الابتكار وضمان التوافق التشغيلي.
الإشراف على العمليات في أبو ظبي من خلال زيارة الموقع شخصيًا على أساس أسبوعي لضمان الامتثال لمعايير صورة الشركة.
كن مطلعًا على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، واستفد من الرؤى لاقتراح حلول متقدمة تعمل على رفع معايير العلامة التجارية وصورة الشركة .

التميز الإداري

إدارة تقويم مديري صورة الشركة بدقة وتنظيم الاجتماعات وتحديد مواعيدها لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة.
حضور الاجتماعات والمساهمة فيها بشكل فعال، وتوثيق التحديثات الرئيسية ونشر العناصر القابلة للتنفيذ على الفور إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
تحديد أولويات المهام وتبسيطها وإدارة المراسلات وتحسين سير العمل لتعزيز الكفاءة الإدارية الشاملة.
الإشراف على إدارة المخزون، والمشتريات، وأنشطة مراقبة المخزون، وضمان التخصيص الأمثل للموارد والحد الأدنى من الهدر.
الحفاظ على السجلات الدقيقة والتأكد من أن جميع المهام الإدارية تتوافق مع سياسات الشركة ومعايير الامتثال.
إجراء عمليات تدقيق منتظمة للمخزون والعمليات التشغيلية لتحديد التناقضات أو عدم الكفاءة ومعالجتها.
دعم وتطبيق معايير الجودة العالية في جميع المنتجات، وضمان التوافق مع أهداف صورة الشركة وتوقعات المنظمة.
دعم الفريق وحل المشكلات

تقديم الدعم الاستباقي والعملي لأعضاء الفريق، والتأكد من تزويدهم بالموارد والتوجيهات اللازمة للتفوق في أدوارهم.
معالجة التحديات التشغيلية بسرعة وفعالية لضمان سير العمل دون انقطاع وبيئة عمل إيجابية للفريق.
العمل كمصدر موثوق لحل المشكلات، والاستفادة من مهارات حل المشكلات والتفكير المبتكر للتغلب على العقبات.
تعزيز ثقافة العمل التعاونية والمرنة والإيجابية من خلال تشجيع التواصل المفتوح والاحترام المتبادل والعمل الجماعي.
توجيه وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز نموهم وتحسين أدائهم وإعدادهم للتحديات المستقبلية.
مراقبة ديناميكيات الفريق وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
حل النزاعات بشكل استباقي والتوسط في الخلافات داخل الفريق للحفاظ على الانسجام والإنتاجية .

المهام المتعلقة بالامتثال:

الالتزام بالإجراءات الموثقة الخاصة بالمنظمة أو القسم والاحتفاظ بالأدلة الموثقة المتعلقة بأداء دورهم.
من المتوقع أن يمارس الموظف واجبه في الرعاية ويجب أن يكون على دراية بمسؤولياته المتعلقة بالصحة والسلامة والمساءلة والسلطة؛ ويجب أن يمتثل للسياسات والإجراءات التي حددتها المنظمة

المتطلبات :

تعليم
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (مفضل).

تعتبر الشهادة في إدارة المشاريع أو إدارة صورة الشركة ميزة إضافية.

خبرة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو العلامات التجارية أو الأدوار المتعلقة بصورة الشركة.

سجل حافل في إدارة الفرق وتنفيذ المشاريع بنجاح.

مجموعة المهارات
فهم قوي لصورة الشركة ومعايير العلامة التجارية.

الكفاءة في تنسيق المشاريع والتعاون بين مواقع متعددة.

القدرة على تطوير وتنفيذ السياسات الموحدة وإرشادات العناية الشخصية.

معرفة إدارة المخزون وتحسين الموارد.

التقديم من هنا

للتقديم

تقدم لوظائف الشركة الشاغرة الآن وكن جزءًا من فريق متميز.

للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة

يمكنكم متابعتنا على الموقع  وظفني سي في