وظائف في حكومة دبي لدى المكتب الإعلامي براتب يصل 40000 درهم

وظائف في حكومة دبي أعلن عنها المكتب الإعلامي لحكومة دبي، انضموا إلى مؤسسة رائدة تمنحكم فرصًا مميزة للنجاح مع رواتب تنافسية وبرامج تدريبية متطورة. للتسجيل، اضغط هنا.

وظائف في حكومة دبي

ننشرها لكم عبر هذه المنصة (وظفني سي في) وفقا للتفاصيل التالية:

المطلوب

باحث أول البحث والتحليل 

المهارات التقنية

· خبير: معرفة تحليل البيانات

· الكفاءة: معرفة منهجيات البحث

· الكفاءة: معرفة الاتصالات الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي وصناعة الصحافة

· الكفاءة: معرفة القوانين والإجراءات التنظيمية الحالية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة

· متمكن: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة

الكفاءات السلوكية

· الأساسيات: التفكير الاستراتيجي وتطوير الرؤية

· متمكن: استحضار ونشر الطاقة الإيجابية

· الكفاءة: التركيز على المجتمع والاستجابة لاحتياجاته

· الكفاءة: إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام

· الكفاءة: التميز في التنفيذ

· الكفاءة: التعلم والتحسين المستمر

الخبرة الوظيفية

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل

القيادة/الإشراف

· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل ضمن فريق

التعليم والمؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تكنولوجيا المعلومات

الخبرة في استخدام Microsoft Power BI أو Tableau أو MicroStrategy

التقديم من هنا

رئيس قسم تنمية المواهب الإعلامية

المسؤوليات العامة

· تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية لبرامج المواهب، بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية الشاملة لـ GDMO

· العمل بشكل تعاوني مع المديرين والمديرين التنفيذيين في جميع أنحاء GDMO، وخاصة فيما يتعلق بتطوير وتوفير فرص التدريب والتناوب والتوجيه لبرامج المواهب

· إدارة مسؤولي برامج المواهب في عملهم اليومي، وتوفير الدعم والتوجيه فيما يتعلق بالمهارات الفنية لضمان تحقيق النتائج والمشاريع/المبادرات الاستراتيجية بسلاسة ونجاح بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية لـ GDMO

· توفير المقاييس والوثائق الداعمة لاستراتيجية التميز، لدعم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية

· تطوير المواهب داخل فريق برامج المواهب من خلال التدريب أثناء العمل والتدريبات الأخرى (عبر الإنترنت وفي الفصول الدراسية)، والتي تغطي المهارات الفنية والشخصية

· إدارة ميزانية برامج المواهب في DPC، والتأكد من تتبع النفقات وتسجيلها

المهارات التقنية

· خبير: معرفة بمجال الاتصالات الإعلامية وصناعة الصحافة

· الخبير: المعرفة بتنمية المواهب، وتنمية الأفراد، وتطوير البرامج، والتعلم والتطوير

· الكفاءة: معرفة القوانين والإجراءات التنظيمية الحالية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة

· متمكن: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة

الكفاءات السلوكية

· متمكن: التواصل الفعال

· متمكن: قيادة وإلهام الآخرين

· متقدم: اتخاذ القرار وحل المشكلات

· متمكن: الوعي المالي

· الكفاءة في إدارة الفريق وتنمية الأفراد

· المستوى المتقدم: استحضار ونشر الطاقة الإيجابية

الخبرة الوظيفية

· ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل

القيادة/الإشراف

· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة وإدارة الفرق

التعليم والمؤهلات المطلوبة

· درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو مجال ذي صلة

التقديم من هنا

رئيس قسم – تخطيط المحتوى

المسؤوليات العامة

· إدارة تنفيذ الرؤية الاستراتيجية لتخطيط المحتوى، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة للقسم بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية الشاملة للمكتب الإعلامي العام.

· تطوير والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع المديرين في جميع أنحاء GDMO، والعمل معًا عند الحاجة لدعم وتنفيذ استراتيجية GDMO.

· تعزيز التعاون بين تخطيط المحتوى والاتصالات والعلاقات الإعلامية، لتعزيز تخطيط المحتوى والحملة وتطويرها وتنفيذها بما يتماشى مع خطط الاتصالات.

· إدارة فريق تخطيط المحتوى في عملهم اليومي وفي المشروع، وتقديم الدعم والمهارات الفنية والتوجيه لضمان تسليم النتائج والمشاريع/المبادرات الاستراتيجية بسلاسة ونجاح بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية لـ GDMO.

· إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية، وتوفير المستندات الداعمة المستخدمة لالتقاط وحساب مقاييس مؤشرات الأداء الرئيسية.

· تطوير المواهب داخل فريق تخطيط المحتوى من خلال التدريب أثناء العمل والتدريبات الأخرى (عبر الإنترنت وفي الفصول الدراسية)، والتي تغطي المهارات الفنية والشخصية.

المهارات التقنية

· خبير: معرفة بمجال الاتصالات الإعلامية وصناعة الصحافة

· خبير: معرفة بوسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الرقمية

· خبير: معرفة بإدارة العلاقات

· متمكن: معرفة القوانين والإجراءات التنظيمية الحالية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة

· متمكن: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة

الكفاءات السلوكية

· إجادة: التفكير الاستراتيجي وتطوير الرؤية

· متمكن: تمكين التغيير

· متقدم: التواصل الفعال

· متمكن: قيادة وإلهام الآخرين

· متقدم: اتخاذ القرار وحل المشكلات

· متمكن: الوعي المالي

· متقدم: إدارة الفريق وتنمية الأفراد

المؤهلات والمهارات

الخبرة المطلوبة

· ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع ما لا يقل عن 4 – 5 سنوات في دور مماثل

· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة وإدارة الفرق

· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الميزانية

التعليم والمؤهلات المطلوبة

· درجة الماجستير في الصحافة أو الاتصال أو التسويق

التقديم من هنا

رئيس قسم الهندسة وتقنية المعلومات

ضابط رئيسي تخطيط المحتوى الخاص

أخصائي رئيسي – التخطيط الاستراتيجي

ضابط رئيسي خدمات الموارد البشرية

للتقديم

تقدم الآن للوظائف الشاغرة وتمتع بمزايا تنافسية وفرص للتطوير المهني. من هنا

للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة

يمكنكم متابعتنا على الموقع  وظفني سي في