وظائف حكومية أبوظبي للعمل لدى دائرة تنمية المجتمع
وظائف حكومية أبوظبي اليوم تعلن عنها دائرة تنمية المجتمع، بإمكانكم الانضمام إلى كوادر العمل معهم، حيث تفتح لكم الفرص للعمل الجاد المجز ، مع رواتب مجزية وفرصة للتطور الوظيفي. يمكنكم التقديم للوظائف ، عبر الرابط ادناه.
وظائف حكومية أبوظبي
المطلوب
مدير مشروع – استراتيجية القوى العاملة في الخدمة الاجتماعية
ملخص الوظيفة
سيشرف مدير المشروع على التنفيذ الناجح للمشاريع التي تدعم الخطة الأساسية لاستراتيجية القوى العاملة في الخدمة الاجتماعية. ويشمل ذلك تنسيق البحث وإشراك أصحاب المصلحة، وتحديد النماذج والمعايير، والتخطيط والتشاور، وإعداد التقارير والعروض التقديمية للقيادة.
المسؤوليات الرئيسية
- متابعة تقدم المشروع مع أعضاء الفريق.
- تطوير وصيانة أدوات إعداد التقارير ولوحات المعلومات.
- إعداد تقارير التقدم والتحديثات للقيادة.
- ترتيب وتسهيل اجتماعات التقدم وجلسات التحديث الأسبوعية.
- إجراء الأبحاث وإعداد المحتوى لدعم مخرجات المشروع.
- تنسيق جهود إشراك أصحاب المصلحة وتوثيق النتائج.
- إعداد المواد اللازمة للعروض التقديمية والتحديثات القيادية.
- ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعالم في خطة التنفيذ التأسيسية.
المؤهلات المطلوبة
- – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العمل الاجتماعي أو مجال ذي صلة. (يفضل)
- خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وإشراك أصحاب المصلحة.
المؤهلات المفضلة
- – خبرة في مجال الخدمات الاجتماعية أو القطاع الحكومي أو تنمية القوى العاملة.
- الشهادات (على سبيل المثال، PMP، Lean Six Sigma).
اللغات المطلوبة
ثنائي اللغة العربية والإنجليزية
ترخيص العاملين الاجتماعيين وأخصائي الكيانات
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس أو أعلى
- +3 سنوات خبرة كموظف (لا يتم احتساب التدريب والتدريب الداخلي)
غرض الوظيفة:
تطوير وإنشاء وتنفيذ الأنشطة اليومية المتعلقة بترخيص العاملين الاجتماعيين والجهات العاملة في القطاع الاجتماعي، وذلك بهدف تطبيق معايير وآليات ومتطلبات الترخيص للقطاع الاجتماعي بالتنسيق مع الجهات المعنية، بما يتماشى مع السياسات واللوائح الاتحادية، مع معالجة الاحتياجات والأولويات الاجتماعية الأكثر إلحاحًا في أبوظبي.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وإعطاء الأولوية لعمليات الترخيص للعاملين الاجتماعيين والكيانات في أبوظبي لتطبيق معايير الترخيص والآليات ومتطلبات الامتثال من خلال الاستفادة من البحث ومدخلات أصحاب المصلحة والمعايير الأخرى ذات الصلة.
- إعداد الاستراتيجيات والخطط اللازمة لتنفيذ معايير وآليات الترخيص ومتطلبات الامتثال للقطاع الاجتماعي بالتنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة.
- إعداد تقارير متابعة دورية لتقييم مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال تقييم الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.
- تطوير وإنشاء معايير الترخيص والآليات ومتطلبات الامتثال للقطاع الاجتماعي بالتعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان التوافق مع السياسات الاتحادية والالتزام بأفضل الممارسات في صياغة المعايير.
- مراجعة السياسات والحوافز لضمان تلبيتها لاحتياجات أبوظبي والمساهمة في تحقيق استراتيجية الترخيص والمراقبة الاجتماعية.
- التنسيق والتعاون مع الجهات التابعة ذات الصلة بشأن المبادرات الاجتماعية الكبرى الموجهة إلى العاملين الاجتماعيين والجهات العاملة في القطاع.
- تصميم وبناء طلبات الترخيص للعاملين الاجتماعيين والجهات العاملة في القطاع، والتنسيق مع إدارة سعادة المتعاملين لتوضيح متطلبات التقديم.
- إعداد وتوحيد طلبات الترخيص للعاملين الاجتماعيين والهيئات، وإجراء تقييمات الامتثال للأنظمة المعمول بها باستخدام أدوات وآليات التدقيق.
- إعداد تقارير التدقيق مع تسليط الضوء على النتائج الرئيسية، ومجالات عدم الامتثال، والتوصيات المتوافقة مع الإجراءات والمعايير المعمول بها.
- إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس مدى تنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بالترخيص في أبوظبي.
الكفاءات المرغوبة:
- فهم القطاع الاجتماعي
- إدارة الامتثال
- إدارة التراخيص
- إدارة الشراكات
- رحلة العميل
للتقديم
تابعوا وقدموا الان من هنا
للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة
يمكنكم متابعتنا على الموقع وظفني سي في