وظائف مواصلات الامارات 2025 للمقيمين من جميع الجنسيات

وظائف مواصلات الامارات (احد المؤسسات الحكومية في الامارات) حيث أعلنت اليوم عنو فرص عمل شاغرة للمقيمين لسنة 2025، إذا كنت مهتم بالانضمام إليهم واكتساب خبره يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني أدناه

وظائف مواصلات الامارات

المطلوب

مدير المعرض

المسئوليات الرئيسية:

• تحليل وتقييم العمليات التشغيلية لتحديد مجالات التحسين.
• تنفيذ مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لقياس وتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية.
• الإشراف على الإنتاجية والربحية ومؤشرات الأداء الرئيسية للعقد لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية بشكل مستمر.
• التعاون مع المدير الإقليمي لتحديد أهداف SMART (محددة، وقابلة للقياس، وقابلة للتحقيق، وذات صلة، ومحددة بالوقت) للأداء التشغيلي.
• التأكد من أن الأهداف التشغيلية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
• تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحقيق الأهداف المحددة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.
• قيادة فرق متعددة الوظائف داخل الدولة لتنفيذ تحسينات العمليات والتغييرات التشغيلية، وتعزيز الإنتاجية الإجمالية.
• مراقبة التقدم المحرز في مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف بشكل منتظم، وتقديم التحديثات للإدارة.
• إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن أداء العقد والمجالات التشغيلية التي تحتاج إلى الاهتمام.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل فريق العمليات، وتشجيع الابتكار وأفضل الممارسات.
• تحديد الفرص لتعزيز الإنتاجية والكفاءة وإدارة مشاريع التحول لدفع التغيير التنظيمي.
• العمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لضمان التوافق والدعم للمبادرات التشغيلية.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لجمع الملاحظات والرؤى، واستخدامها لإعلام استراتيجيات الأداء وأهدافه.
• تطوير استراتيجيات تشغيلية تتماشى مع أهداف المنظمة وخطط الأعمال طويلة الأمد.
• التعاون مع القيادة العليا لتنفيذ الخطط التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.
• مراقبة الإنفاق التشغيلي لضمان استخدام الميزانية بكفاءة.
• تنفيذ استراتيجيات توفير التكاليف التي تركز على تحسين الموارد وتقليل النفايات.
• دعم التوظيف والتدريب والتوجيه لموظفي العمليات لتعزيز بيئة عالية الأداء.
• المساعدة في إجراء مراجعات منتظمة للأداء، وتحديد فجوات المهارات، وتعزيز فرص النمو لأعضاء الفريق.
• تحديد المخاطر التشغيلية والتخفيف منها لتقليل الاضطرابات وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• إعداد خطط طوارئ لمواجهة المخاطر المحتملة في العمليات التشغيلية.

المؤهلات المتوقعة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.

الخبرة ومجموعة المهارات:

• من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة العمليات، أو تحسين الأداء، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات أو أدوار تحسين الأداء.
• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على تحديد مقاييس الأداء وتتبعها.
• الكفاءة في أدوات وبرمجيات تحليل البيانات.

محلل نظام مراقبة داخل السيارة

المسئوليات الرئيسية:

• إنشاء وتلخيص التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية حول مقاييس أداء السيارة والسائق، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية مثل حوادث السلامة وكفاءة الوقود.
• الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة لبيانات IVMS لتوثيق الحوادث والإجراءات التصحيحية وتحسينات الأداء.
• راقب بيانات IVMS الخاصة بحركات المركبات وسلوك السائق، مع التركيز على معايير السلامة وأنماط القيادة.
• تحديد الاتجاهات لمعالجة قضايا السلامة والكفاءة التشغيلية بشكل استباقي.
• تحويل نتائج البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لتعزيز استراتيجيات إدارة الأسطول.
• التعاون مع القيادة لتحقيق التحسينات في السلامة والفعالية من حيث التكلفة وموثوقية الخدمة.
• التوصية بالتعديلات السياسية أو التشغيلية بناءً على اتجاهات البيانات وتحليل البيانات لتحسين درجات NPS للعملاء.
• تتبع سلوك السائق لضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة وإنشاء تنبيهات للمشاكل المحتملة.
• التعاون مع فريق السلامة للتحقيق في حوادث المركبات والتوصية بالإجراءات التصحيحية بناءً على بيانات IVMS.
• ضمان سلامة البيانات من خلال التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات للحصول على التحديثات في الوقت المناسب وتحسينات النظام.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة لأجهزة IVMS والاتصال بمقدمي الخدمة لحل المشكلات الفنية.
• تطوير مواد تدريبية للسائقين والموظفين لتعزيز الامتثال لمعايير السلامة.
• دعم الفرق في تفسير بيانات IVMS لتحسين العمليات وتوفير ردود الفعل حول أداء القيادة.
• تشجيع مشاركة السائقين في استخدام أدوات IVMS لتعزيز مبادرات السلامة والكفاءة.

المؤهلات المتوقعة:

• درجة البكالوريوس في علوم البيانات، أو إدارة النقل، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذي صلة.

الخبرة ومجموعة المهارات:

• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، أو إدارة الأسطول، أو دور مماثل.
• مهارات تحليلية قوية مع الكفاءة في أدوات تصور البيانات (على سبيل المثال، Power BI، Tableau) وبرامج تحليل البيانات.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ.
• معرفة ممارسات إدارة الأسطول ومعايير السلامة.
• خبرة العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة وتقديم توصيات استراتيجية.
• – المعرفة ببرامج إدارة النقل (TMS) أو أنظمة تتبع الأسطول.

الفئة المتخصصة – المركبات

المسئوليات الرئيسية:

• تحليل البيانات أو الرؤى لتحديد اتجاهات الصناعة والمستهلكين
• تعزيز علاقات الثقة مع البائعين لتحقيق أسعار أفضل وجودة أفضل للخدمات
• وضع الطلبات المناسبة لضمان توفر المنتج الذي يلبي متطلبات المستهلكين
• تحديد موضع فئة المنتج لتحقيق أقصى قدر من الرؤية
• التواصل مع فرق التسويق لتحديد الأسعار التنافسية والأنشطة الترويجية لفئة المنتج
• التعاون مع المشترين والتجار لتوسيع فئات المنتجات
• إعداد توقعات بشأن الطلب على المنتجات لضمان استدامة المخزون
• تحمل مسؤولية تطوير الميزانية والإيرادات للفئة
• تطوير استراتيجيات إدارة الفئات المخصصة لكل فئة لتحقيق أهداف العمل والربحية.
• العمل مع متخصص التكلفة في إجراء تحليل شامل للتكلفة ونمذجة التكلفة.
• التفاوض على سعر الشراء وشروط الطلبات الفردية.
• إدارة تطوير استراتيجيات التفاوض والتعاقد الفعالة.
• إدارة مصادر الموردين والتعاقد معهم وفقًا لإرشادات الشركة.
• التنسيق مع الإدارة لمراجعة اتفاقية المورد وتطويرها وصيانتها.
• تنفيذ أنشطة إدارة الموردين للموردين المعينين.
• إجراء استطلاعات رأي حول أداء الموردين وردود الأفعال والتوصية بالتحسينات.
• إجراء مراجعات السوق وتطوير استراتيجيات البيع للمنتجات المخصصة.
• توفير حلول لمشاكل خدمة الموردين وقضايا الجودة.
• إدارة وتنفيذ المشاريع ذات الفئات المخصصة ضمن الجداول الزمنية المخصصة.
• إعداد ملفات الموردين وفقا لسياسات الشركة.

المؤهلات المتوقعة:

• – درجة البكالوريوس في مجال سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال.

الخبرة ومجموعة المهارات:

• المعرفة والسجل الحافل في شراء المركبات أمر ضروري. ومن الأفضل العمل بشكل وثيق مع ماركات السيارات ووكالات البيع.
• 4-6 سنوات في مجال ذي صلة

رئيس إدارة البيانات

المسئوليات الرئيسية:

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة البيانات والتحليلات والحوكمة الخاصة بالمنظمة.
• ضمان سلامة البيانات وجودتها وأمانها عبر جميع العمليات أثناء التعاون مع تكنولوجيا المعلومات لتحقيق الامتثال.
• تطوير وتطبيق سياسات ومعايير حوكمة البيانات، وضمان الامتثال للوائح مثل GDPR وCCPA.
• العمل مع الفرق القانونية وتكنولوجيا المعلومات للتخفيف من مخاطر استخدام البيانات.
• الشراكة مع قسم تكنولوجيا المعلومات لبناء البنية التحتية للبيانات، بما في ذلك بحيرات البيانات ومنصات الحوكمة.
• الإشراف على تصميم خط أنابيب البيانات القابل للتطوير وتكامل مصادر البيانات.
• تعزيز اعتماد التحليلات المتقدمة لتوفير رؤى تنبؤية ودعم نمو الأعمال.
• تعزيز ثقافة معرفة البيانات عبر الإدارات.
• بناء فريق عالي الأداء من المتخصصين في البيانات وقيادته، والتوجيه لتحقيق النمو المستمر.
• التعاون مع وحدات الأعمال لمواءمة مبادرات البيانات مع الأهداف الاستراتيجية.
• تقييم واختيار منصات البيانات الخارجية والموردين، وإدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات البيانات وتعزيز الابتكار في إدارة البيانات والتحليلات.

المؤهلات المتوقعة:

• – درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

الخبرة ومجموعة المهارات:

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات والتحليلات و/أو ذكاء الأعمال.
• سجل حافل في قيادة فرق البيانات وتنفيذ استراتيجيات البيانات على مستوى رفيع.
• خبرة في حوكمة البيانات وهندسة البيانات والامتثال التنظيمي.
• خبرة في تقنيات البيانات الحديثة مثل Azure Databricks وAzure Fabric وPowerBI وIoT وما إلى ذلك.
• تعتبر الخبرة في مجال النقل والتأجير ميزة إضافية.
• عقلية تحليلية قوية مع فهم عميق لتقنيات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.
• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

أخصائي أول في التميز في الأعمال

المسئوليات الرئيسية:

• التعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ المشاريع الهامة التي تعمل على تحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة.
• قيادة تطوير استراتيجيات تحسين الأعمال بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• قيادة الحلول للمشاكل بالإضافة إلى دعم وتدريب وتطوير الآخرين في مختلف أنحاء الشركة. تشمل مجالات الخبرة، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة المشاريع، ومنهجية لين سيكس سيجما، والتميز التشغيلي، والتكنولوجيا.
• تحليل المشكلات التشغيلية وتقديم توصيات تعتمد على البيانات لتحسين الأداء.
• إدارة تنفيذ مشاريع التحسين، وضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وإكمالها بنجاح.
• العمل كمستشار داخلي ومدرب للفرق حول مفاهيم ومنهجيات تحسين الأعمال.
• إجراء مقاييس منتظمة لممارسات الشركة مقابل معايير الصناعة والمنافسين، وتنفيذ أفضل الممارسات التي يمكن أن تؤدي إلى أداء متفوق وكفاءة تشغيلية.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين للتوافق على استراتيجيات تحسين الأعمال والتأكد من دعم جميع المبادرات وتنفيذها بشكل فعال.
• تقديم تحسينات في الإنتاجية والتكلفة والجودة لدعم أهداف العمل.

المؤهلات المتوقعة:

• – درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• شهادة في Lean Six Sigma أو PMP أو منهجيات تحسين العمليات ذات الصلة.

الخبرة ومجموعة المهارات:

• – 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة المشاريع، أو تحسين الأعمال، أو التميز التشغيلي.
• قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف وتقديم تحسينات تجارية قابلة للقياس.
• مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير وتدريب الفرق على جميع المستويات.
• خبرة في التدريب والتوجيه لتطوير ثقافة التحسين المستمر.
• الخبرة في أدوات مثل رسم سلسلة القيمة، وتقنيات حل المشكلات، وإدارة المشاريع.

تقديم وظائف مواصلات الامارات

للتقديم برجاء أرسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:  [email protected]

للمزيد من الوظائف في الإمارات العربية المتحدة

يمكنكم متابعتنا على الموقع  وظفني سي في