قطر للبترول توظيف لدي شركة بتروسيرف للبترول براتب 10,000 – 60,000 ريال قطرى لجميع الجنسيات

الوظائف المطلوبة:

1- كامب بوس

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية لمرفق المخيم ، بما في ذلك الصيانة والنظافة والوظائف العامة.
• إدارة خدمات الطعام والإشراف عليها ، وضمان توفير وجبات عالية الجودة تلبي الاحتياجات الغذائية لسكان المخيم.
• تنسيق ترتيبات النقل لسكان المخيم ، بما في ذلك جدولة خدمات النقل الفعالة في الوقت المناسب وضمانها.
• التعامل مع مهام إدارة المخيم ، مثل إدارة تسجيلات المخيم ، والاحتفاظ بالسجلات ، وإعداد التقارير كما هو مطلوب.
• ضمان الامتثال للوائح ومعايير السلامة ، وتنفيذ التدابير المناسبة للحفاظ على بيئة المخيم آمنة ومأمونة.
• الاتصال بأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ، بما في ذلك سكان المخيم والموردين والمقاولين ، لمعالجة أي قضايا متعلقة بالمخيم وضمان التواصل الفعال.
• إدارة مخزون المخيم وإمداداته ، وضمان التوافر الكافي والتخزين المناسب للمواد الأساسية.
• مراقبة مرافق المخيم ومعداته ، وتنسيق أنشطة الصيانة والإصلاح حسب الحاجة.
• توفير القيادة والدعم لموظفي المخيم ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان التزام الفريق بسياسات وإجراءات المخ

2- مدير المخيم

المجالات الرئيسية:

• تقديم الدعم الإداري لمختلف مشاريع النفط والغاز الممنوحة للشركة
• تفسير مشاريع النفط والغاز الممنوحة من حيث إدراك القيمة وتحديد المعالم وفقًا لذلك
• وجه كل فريق مشروع للتخطيط للاستراتيجيات والسياسات الأكثر ملاءمة لتحقيق المشروع بالتفصيل
• تطوير البرامج المختلفة ووضع الإجراءات لتنفيذ الخطة بالتفصيل.
• التخطيط للموارد المختلفة باستخدام أدوات منهجية والحد ضمن توقعات العطاء ومعايير الجودة
• الموافقة على ميزانيات المشروع وجداول العمل والحصول على موافقة من الإدارة العليا.
• تأكد من أن النطاق الكامل للعمل محدد في اتفاقيات العقود المبرمة مع المقاولين من الباطن وأن مسؤولية المقاول من الباطن مذكورة بالتفصيل في الاتفاقيات.
• يجري المفاوضات النهائية ويوافق على الاتفاق بين الشركة والمقاول من الباطن والعقد الفرعي الآجل إلى MD للموافقة والتوقيع.
• دعم فريق المشروع في اختيار الأشخاص المناسبين لمختلف الوظائف ، وتخطيط نظام إدارة الأداء المناسب ، والتدريب والتطوير ، وتقييم وتقييم أدائهم بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
• ضمان شراء المعدات والآليات والمواد ذات الجودة المناسبة لمختلف مشاريع النفط والغاز وفقًا لأحدث التطورات التقنية في هذا المجال ومواصفات جودة المشروع
• قم بتوجيه فريق المشروع لتطوير وتعديل وتنفيذ وضمان تشغيل الأنظمة والسياسات والإجراءات داخل المنظمة من أجل عمليات سلسة.
• يقدم الدعم الإداري ، ومشورة الخبراء ، ويطور الحلول للمشكلات التي تواجه فرق المشروع في أداء دورهم.
• يضمن أن تعمل المنظمة ضمن القوانين واللوائح المعمول بها وممارسات الصناعة المعتمدة.
• أداء وتحليل الجوانب الهندسية وحالة المشروع والصحة المالية وإدارة الإدارة ؛ تفسير المعلومات والتقارير والتوصية وتنفيذ التغييرات المعتمدة في التشغيل وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
• مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة فيما يتعلق بالفواتير والتحصيل والأداء والإنتاجية والتأكد من أن ميزانيات التكلفة لكل مشروع يتم إعدادها والتحكم فيها بشكل صارم ضمن معايير مقبولة.
• ضمان الانتهاء من المشروع ضمن الإطار الزمني المحدد ، والقيمة

3- رئيس قسم – عمليات النفط والغاز

المجالات الرئيسية:

• تقديم الدعم الإداري لمختلف مشاريع النفط والغاز الممنوحة للشركة
• تفسير مشاريع النفط والغاز الممنوحة من حيث إدراك القيمة وتحديد المعالم وفقًا لذلك
• وجه كل فريق مشروع للتخطيط للاستراتيجيات والسياسات الأكثر ملاءمة لتحقيق المشروع بالتفصيل
• تطوير البرامج المختلفة ووضع الإجراءات لتنفيذ الخطة بالتفصيل.
• التخطيط للموارد المختلفة باستخدام أدوات منهجية والحد ضمن توقعات العطاء ومعايير الجودة
• الموافقة على ميزانيات المشروع وجداول العمل والحصول على موافقة من الإدارة العليا.
• تأكد من أن النطاق الكامل للعمل محدد في اتفاقيات العقود المبرمة مع المقاولين من الباطن وأن مسؤولية المقاول من الباطن مذكورة بالتفصيل في الاتفاقيات.
• يجري المفاوضات النهائية ويوافق على الاتفاق بين الشركة والمقاول من الباطن والعقد الفرعي الآجل إلى MD للموافقة والتوقيع.
• دعم فريق المشروع في اختيار الأشخاص المناسبين لمختلف الوظائف ، وتخطيط نظام إدارة الأداء المناسب ، والتدريب والتطوير ، وتقييم وتقييم أدائهم بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
• ضمان شراء المعدات والآليات والمواد ذات الجودة المناسبة لمختلف مشاريع النفط والغاز وفقًا لأحدث التطورات التقنية في هذا المجال ومواصفات جودة المشروع
• قم بتوجيه فريق المشروع لتطوير وتعديل وتنفيذ وضمان تشغيل الأنظمة والسياسات والإجراءات داخل المنظمة من أجل عمليات سلسة.
• يقدم الدعم الإداري ، ومشورة الخبراء ، ويطور الحلول للمشكلات التي تواجه فرق المشروع في أداء دورهم.
• يضمن أن تعمل المنظمة ضمن القوانين واللوائح المعمول بها وممارسات الصناعة المعتمدة.
• أداء وتحليل الجوانب الهندسية وحالة المشروع والصحة المالية وإدارة الإدارة ؛ تفسير المعلومات والتقارير والتوصية وتنفيذ التغييرات المعتمدة في التشغيل وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
• مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة فيما يتعلق بالفواتير والتحصيل والأداء والإنتاجية والتأكد من أن ميزانيات التكلفة لكل مشروع يتم إعدادها والتحكم فيها بشكل صارم ضمن معايير مقبولة.
• ضمان الانتهاء من المشروع ضمن الإطار الزمني المحدد ، والقيمة المقدرة حسب اتفاقية عرض الأسعار والرضا التام للعملاء وكذلك الربح المادي ، وحسن النية للشركة كما هو مقدر.
• تقديم التغذية الراجعة إلى فريق تطوير الأعمال والمناقصات فيما يتعلق بتقديرات / سعر المشروع مع بيانات عن الكميات الفعلية والمواد والتوريد والخدمات والتكاليف وتحديد نقاط الضعف في قضايا التسعير والعقود.

4- أخصائي اكتساب المواهب

المسؤوليات:

• تسهيل اتخاذ القرار السهل للإدارة العليا من خلال التوفير الفوري لسجلات التوظيف المتعمقة.
• تطوير نهج منظم لتخطيط جدول توظيف فعال للملفات الشخصية المحددة.
• استخدم العديد من المنصات لجذب المهنيين المهرة وغير المهرة لمختلف التشكيلات.
• استباقي إنشاء تجمع قوي للمواهب يمكّن المنظمة من تلبية المتطلبات الحالية والمستقبلية في الوقت المناسب.
• تنفيذ دورة توظيف شاملة ناجحة تغطي جميع الجوانب الحاسمة لمتطلبات الملف الشخصي وثقافة الشركة.
• افهم دور كل ملف تعريف في المؤسسة وأنشئ قوالب متطلبات وظيفية واضحة.
• بارع في استخدام لوحات الوظائف المتعددة مثل Bayt و GulfTalent و إنديد و LinkedIn وغيرها.
• الاتصال والتنسيق مع شركات القوى العاملة محليًا ودوليًا لدعم المشاريع الجارية.

5- مستشار قانوني أول

المسؤوليات

• تقديم المشورة القانونية للإدارات الداخلية ذات الصلة بشأن القضايا القانونية
• صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها نيابة عن مشاريع المؤسسة ، والتأكد من تلبية إجراءات حوكمة الشركات المطلوبة فيما يتعلق بالترتيبات التعاقدية.
• مراجعة وصياغة السياسات واللوائح الداخلية.
• تقديم المشورة والتوجيه بشأن قضايا حوكمة الشركات ، والتأكد من أن المشورة القانونية المقدمة متوافقة مع نظام حوكمة الشركة ذي الصلة.
• تطوير الاتفاقيات والبروتوكولات القياسية لاستخدامها من قبل القسم القانوني الأوسع.

اذا لم تناسبك الوظائف شاهد جميع (وظائف قطر اليوم هنا)

تتراوح رواتب شركة بتروسيرف للبترول في قطر بين 5,000 ريال قطري و 50,000 ريال قطري، حسب الوظيفة والدرجة الوظيفية والخبرة.

بالنسبة للوظائف الإدارية، مثل مديري المشاريع والمهندسين، فإن الرواتب تتراوح بين 20,000 ريال قطري و 50,000 ريال قطري. أما بالنسبة للوظائف الفنية، مثل الفنيين والمشغلين، فإن الرواتب تتراوح بين 5,000 ريال قطري و 20,000 ريال قطري.

وفيما يلي بعض الأمثلة على رواتب شركة بتروسيرف للبترول في قطر:

• مهندس نفط: 30,000 ريال قطري – 50,000 ريال قطري
• مدير مشروع: 40,000 ريال قطري – 60,000 ريال قطري
• فني كهرباء: 10,000 ريال قطري – 15,000 ريال قطري
• مشغل آلات: 6,000 ريال قطري – 10,000 ريال قطري

طريقة التقديم